“全明星周末之后，我们还有30场比赛，如果要确保一个季后赛席位，我们就必须要保证一个五成以上的胜率，我们至少要拿下30场比赛中的19场胜利。”
“19胜11负，难度不大，却也不小，我们会面临艰巨的挑战，但至少，现在的我们不用再去摆烂了。”
凯尔特人总部的办公室里，丹尼-安吉正头疼着。
他的摆烂大计被“林疯狂”破坏了，现在，他还要为林禹的续约问题烦恼，他突然发现，中国林似乎成了他计划中的一个问题球员。
留还是不留，这是一个问题。
办公室门外突然有人敲门，安吉喊了一声请进。
接着一个年轻的白人胖子推门走了进来。
“达瑞尔，有什么事吗？”
安吉口中的这个叫达瑞尔的胖子摇了摇头：“没什么，丹尼，我只是突然想找你聊聊。”
“那正巧，我正在头疼一个问题，你怎么看中国林，他要价三年2400万美元，而我的报价是三年1800万美元，最后一年的薪水差了整整600万美元。”
达瑞尔坐在了安吉的面前：“很简单，看你如何定义中国林在球队中的角色，如果你把他当成是重要的一员，就给他相应的薪水，如果你觉得他不重要，就尽量去压价，如果他实在贪得无厌，那就交易，反正主动权握在球队手里。”
达瑞尔的话让安吉若有所思：“如果能把中国林留下，当然是最好不过的了，当然，我也说了，我的报价是三年1800万美元，考虑到他的年龄，这个报价可以提升到三年2000万美元，这是我的底线，如果再高，可能就真得要像你说的那样，交易他了。”
“我知道你的计划，丹尼，我提醒你一句，先签后换的中国林会是一个价值极高的筹码。”
“谢谢，达瑞尔，我考虑考虑吧。”安吉抬起了头：“对了，你想找我聊什么？”
“休斯敦那边给我开了一份合同，位置不变，还是副总经理，我在犹豫，要不要离开波士顿去休斯敦工作。”
“他们给你什么承诺了吗？”安吉看穿了事情的本质。
达瑞尔犹豫了一下，道出了实情：“卡罗尔-道森快退休了，休斯敦那边说，我去干两年副总经理，卡罗尔一退休我就是总经理。”
“去吧，凯尔特人给不了你总经理的位置。”
安吉暗自叹了口气，林禹的续约还没解决，他就要先损失一员大将了。
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