“谈对象了没？”
陈耀东又问了一句，毕竟在是卖罩罩时就一起战斗的老朋友，感情毕竟不同，这两天只顾着忙了，平时也没关心过，到公司一年多了，都不知道这丫头一天混啥呢。
吴婷婷道：“谈了两个都飞了。”
陈耀东拍了下额头，多少有点无语，问道：“到公司也有一年了，你整天混啥呢，都有什么收获，说给我听听，跟着王雪梅都学到了些什么？”
吴婷婷蹦了下：“我觉的我能当个经理了。”
“……”
陈耀东更无语，挥挥手将她赶出去。
估计还得过些年才能长大。
第三个进来的是裴老头，坐沙发上道：“陈总，年底了是不是该发个年终奖？”
“你怎么想的？”
陈耀东移到沙发上，当然不认为是老头给自己要好处。
这是给员工请命呢。
裴老头道：“辛辛苦苦了一年，员工也不容易，现在公司财务状况好，年底给发点奖金也能激励一下士气，增强一下员工的归属感和认同感，人心散容易，让人归心却很难，我觉得只要财务状况不太差，每年都应该给员工发点奖金，员工的心气起来了，才不会整天想着跳槽，才会考虑学习晋升的问题，这对我们以后对外扩张是有好处的。”
得！
老头都说到这个份上了，陈耀东还有什么好说的。
“那就发吧！”
陈耀东道：“让财务算一下平均工资，按月平均工资每人发两个月的过年钱，另外再搞个年度的先进表彰，给那些肯上进能干事的员工好好表彰一下，发点奖金。”
“那我回头就安排。”
聊了二十分钟，裴老头乐呵呵地去了。
第四个进来的是王雪梅，汇报了下和菜农开展深入合作的准备情况：“目前公司所有门店一天的蔬菜出货量在48吨左右，跟四坝那边的一个村子谈了一下，比较麻烦，直接跟农户合作的话我们要浪费大力的人力和物力，跟村子合作的话村子也没法精确调度安排菜农的种植品类，而且跟村集体合作的话中间多了一道扭带，跟制种玉米一样，有些村集体会在中间搞事情，后期也会有麻烦，菜农利益受到侵害也会骂我们，这些也就罢了，一旦出现大的变动，菜农也不会跟我们一条心，两种合作方式有利有弊。”
陈耀东问：“你怎么想的？”
王雪梅道：“我比较倾向直接跟菜农合作，调度安排这块我们统
…。。