记者们也是显然不想就这样放过这样的新闻，纷纷的发出提问，“你好王浩先生，我是华夏网络报的记者，刚刚你也说到了，薪资水平都是浩瀚自己制订的，请问你们这方面有没有什么要求？或者是以什么方式来制订的？”又一位记者站出来说到。
王浩也是笑笑，“呵呵，这位记者朋友果然是个明白人，其实说实话，到现在我们也没有制订方案，本来是想过两天开会制订的，哪知道会出现这样的事情，我也不希望看到，至于要求又没有什么特殊的要求，大家都是出来工作的。”王浩的回答也是模凌两可。
但是显然的他的这个回答让很多人不满意，不一样又站起来了一名美女记者，“你好王浩先生，我是凤凰网的记者，请您能不能回答一下正面的问题，现在有很多专家教授已经发出了专题文章，说浩瀚集团的这个薪资结构影响到了很多企业和单位。
我在来参加新闻发布会之前也是从一些相关网站上看到了，现在这个节点正好是全华夏各大学毕业生都在忙着找工作，在不知不觉中就会和浩瀚来比较，当然了只是在IT和互联网方面，可以说浩瀚集团的薪水是全行业最高的薪水。”
看来今天是不给一个满意的交代是不行了，王浩也是喝了一杯水，“其实这位美女记者说得没错，我们浩瀚集团的员工薪资水平是很高，但是我认为这是他们应得的！”说到这些王浩也是加重了口气，非常的掷地有声。
不一会他又接着说道：“其实大学生毕业找工作他们会和浩瀚集团比较也正常，相信在座的大家都知道，现在大学毕业就等于失业，这是一个大问题，但是你们看看，我们浩瀚集团没有招大学生么？很明显的我们招了大学生，只不过都是一些不是名牌大学毕业的。
就算我们的薪水高了又怎么了？浩瀚集团的发展都离不开他们，虽然他们还有很多不懂，但是这些都可以学的，没有人一生下来就会学会东西吧？这都是需要一个过程，相信其他的那些大公司的高层和领导也是一样的。
可是现在就是非常的畸形，先别说其他公司的高层了，就是一个部门的领导，和普通的员工薪水相差多少？这些你们就没有调查过么？所谓没有调查就没有发言权，等你们知道哪些员工和领导的薪水差别在哪你们就清楚了，这就是为什么现在有钱人越来越有钱，越穷的人越穷。”王浩的话也是让下面的记者们炸开了。
正好说到这些，也是引起了记者们的注意，他们确实没有注意王浩说的那些问题，可是最后一句话也是引起了
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