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第0711章 他身上所积累的东西

作品:会抽奖的科学家作者:大秦骑兵
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第0711章他身上所积累的东西

还有一个原因就是华夏科学院上面的婆婆太多,虽然名义上说华夏科学院是国家最高的科研机构,但是能够伸手过来的人还是很多的,而他做为谷超科技的唯一持股人,能够限制他的人还真是不多。以科研方向为例,他现在可以想一处就是一处,想研究什么就研究什么,可是一旦做了华夏科学院的院长,那么科研方向就要服从所谓的大局,和国家发展的方向保持一致。这是他无法忍受的,他更喜欢现在这种随心所欲的状态,类似的情况还有很多。

当然,让谷雨不想做院长的最主要原因还是声望值,他要是做了华夏科学研究领域的掌舵人,肯定不能够像现在这样曝光率那么高了,甚至出国的可能性也要大幅度削减,而且他搞出来一个项目,最后成功了,是算他的,还是算参与这个项目的研究所以及院士们的?到时候,声望值的来源大幅度削减,还分散到了很多人的头上,他收获声望值的速度必然断崖式锐减,没了声望值,他还玩个屁?别说到抽奖系统抽奖了,就算是去系统商店购买点东西都得犹豫个半天,哪里像现在这样,想买啥买啥。

谷雨毫不犹豫地就回绝掉了王利民,一开始王利民还尝试着说服一下谷雨,摆出了各种各样的好处乃是国家大义来,但是谷雨始终态度坚决,不容有任何讨论的余地。

王利民只能叹了口气,不继续在这件事上纠缠。他自己其实已经预估到谷雨不会答应,但是他还是抱着万一的期望,希望谷雨能够松口,但是现在看来,还是他想多了。他能够理解谷雨的选择,就像是米国的盖茨先生一样,在微型电脑软件领域取得了极高的成就,但是也没有见他去米国科学院弄个院长当当。想让谷雨出任华夏科学院的院长,只是他们一厢情愿的想法罢了。

王利民只能转而求其次,既然谷雨不肯出任华夏科学院的院长,那么就只能帮着选出来一位院长了。这次上级首长打破常规,打算在全国范围内,进行一次公开的竞聘上岗,所有自认为有资格出任院长的个人都可以向上级主管部门递交申请,然后由上级主管部门对其进行政治审核,合格之后,就可以参加后续的竞聘了。

既然是竞聘,自然就会有评判团。上级主管部门已经决定了评判团的名单,已经有三十七人组成,其中八人是上级主管部门派来的代表,是从有关部委抽调过来的,还有八人是军方各兵种代表,十人是企业代表,十人是国内顶尖科研人员代表,都是德高望重,为国家做出了突出贡献的老科学家,最后一个人就

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