能有他们所说的那么大利润。
然后就是接受培训，培训了几天以后，乔祖望觉得自己行了。这培训也就那么回事儿，喊口号，这个简单，当年喊的多了。
第二点，算利润。别的都是虚的，这个才是实的，投资十块钱，月底分红连本带利十四块。
这是最低标准，保底十四块，入果投资项目好，还能更多一些，翻倍也不在话下！
乔祖望要是当了经理，整个分公司的投资，有他百分之十的固定抽成。
也就是别人投资十块钱，他保底得一块钱了。乔祖望在第一个月没得到利润的时候，没说话，现在可是徐福有当经理，拉人入伙，自己可没得百分之十拿。
而且，这徐福有不会做人，你那百分之十拿出来个一毛两毛的，给拉人入伙的人，这业务不就上来了吗？
有钱大家赚嘛，舍得舍得，有舍才有得，舍得一两毛，多赚到的，可不是一两块。
乔祖望一边听课，一边思考主任自己的想法，眼神中带着蔑视看着上面讲课的徐福有。
一股优越感油然而生。你先发现又怎么样？这财路，还得是我乔祖望的。
很快，第一个月的分红连本带利的都下来了，光利润就有九百二十块钱。
这还是自己小小的实验了一下呢，这次稳了，乔祖望回去以后，翻箱倒柜，又去马素芹那里哭穷，七拼八凑，弄了五千块钱，投了进去。
然后拿起电话：“喂，刘总啊，我小乔啊，你看，这次我投入了五千，还能拉来至少十几万的投资，这越城总经理的位置～”我滴妈亲，都领退休金的人了，还小乔，咋？
你用扇子当武器？人那边也立刻给他回复了：“这个嘛，我们的经理是竞争上岗制，下一次投资是从下月十五号计算日期，如果你能拉到十万投资，那越城经理就是你的。只不过由于徐福有对公司贡献比较突出，你这空口白牙的，我也不能听你一面之词。咱们是竞争上岗，我们鼓励竞争，一切按能力和业务说话。五千投资，有资格竞争经理，拉来十万投资，就可以当选分区经理。我期待你这个月的表现，如果你这个月成为了经理，下个月越城分公司的名字，将由你的名字命名。”
“诶，诶，诶，我有能力的很，而且脑子灵光，我儿子是大学僧，我女儿也是大学僧，都是京都的大学。这都是遗传我的灵光，你放心，下个月，越城分公司，就叫祖望分公司！”
“好，好，好，咱们公司要的就是这股子冲劲儿。努力吧！加
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