在你们上岗之前，你们需要建立绝对的时间观念，这是第一。”
雨果先生站在众人之前，形如松竹，说道。
“第二，基本仪态、通用礼仪，需要练到条件反射、一丝不苟。”
“第三，具备低阶的收纳能力，具备上菜、行李开包、熨烫、衣物配套、擦鞋、按摩等等基础技能。”
“能够符合最低标准的人，就可以结束实习期，成为正式员工。”
“从那时候开始，你们的薪水也将全数发放。”
上述训练说起来并不复杂，但真要做到合格，并不容易。
通常来说，大部分实习生的转正周期在五到七日。
想要毫无纰漏，至少要三四个礼拜。
至于说气质变化，那是长年累月的事情。
不过雨果先生很快就发现，昨日招来的建国展现出了很高的天赋。
一看就会，一学就精。
而且他是未经历过神目岛穷困折磨的东华人，自然拥有本地人不具备的自信气质。
须知很多员工哪怕在至福乐土服务了两三年后，依然改不掉骨子里的节约和囤积癖好。
再加上周围新人的衬托，越发凸显了建国的出色。
好学生总是会受到老师的偏爱。
雨果丝毫不吝夸奖，对黄怀玉露出的笑容比对剩下人加起来还多。
排在他边上的托尼则是被殃及的池鱼。
一日下来，他的相形见绌屡屡被雨果呵斥。
“建国哥，和你比起来，我真是废物……”
少年以蔚蓝语说道，低着头，掩住微红的眼眶。
“明明同样的动作，你做起来那么优雅自信，我就很猥琐。”
休息间歇，托尼低声道。
“那是有诀窍的。”
黄怀玉拍拍他的肩膀，回道。
“什么？”
少年闻言瞪大眼睛，问道。
“秘诀就是，压根别在乎你的动作在别人眼里好不好看。”
黄怀玉饶有兴致地看着房间里其他人。
有的欢喜，有的沮丧。
有的也在观察他，眼神中因竞争心而起的警惕。
“托尼，我老家有句古话。”
“盖世必有非常之人，然后有非常之事；有非常之事，然后有非常之功。”
黄怀玉看着少年说道，眼神里是后者还看不懂的东西。
“
…。。