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; 才让张正感到高兴。
有涵养！
不会因为现在的地位，直接飘上天。
接着，
张正一五一十的开口，把自己的想法说了出来：
“我是这么想的，刚刚在报告交流上，学生们接连的提出了几个问题，最重要的一点，我想大家非常明白，最直接的矛盾就是就业方面。”
“材料学的就业问题，一直非常困难，我在想能不能白凡实验室和咱们学校进行一个联合培养机制，固定时间为一年，一年能换一批，每一批的数量由你们决定，我们负责递送名额就行。”
“在理论知识的基础上，提高他们的技术和操作能力，同时学会一些真正东西，尤其是材料学方面，这是一门实践的科学，我想如果不亲自上手，有些东西是压根行不通的。”
“这有一点类似于联合培养生，但是，走的是类似实习生的机制，关系还是挂在学校下面，和之前的班级不脱离，就是简单的一年一换，不知道我的这个要求，白工能不能满足呢。”
说实话，在一开始，白凡还以为是张正的一些私人请求，
没想到兜兜转转，还是绕到了学生上面，为整个材料系的学生考虑。
他有一些感慨，
接着，问向自己的管家大主任，想要知道一些具体情况。
王生主任是大管家。
虽然现在换了新的实验室，空间和之前扩大了几倍。
但是，在人数上还是有要求的。
这一点上，
王生是最清楚的。
“张校，这个联合培养机制，我想是没有问题的，但是这个人数上。希望每一期最多保持的20人，人一多的话，实验室就会出现混乱，搞不好还影响正常的科研工作。”
王生主任摊了摊手，非常诚恳的开口：
“我想张校，应该知道这一方面。”
“每一期可以有20人？”
张正大喜过望，连忙开口：“可以了，这个数字可以了。”
“那就这么决定下来。”
“第一期的话，我马上吩咐下去进行审核。”
张正有些高兴，
还以为最多只有10个呢，没想到在他的预料中翻了一倍。
远远的超出他的想象。
…。。