石志坚这番话反倒让格林等人一怔，换成他们早发飙了，这个年轻老板倒也能沉得住气！
第一次，格林众人开始认真审视石志坚这个新老板---当然，也只是审视！
对于他们来说，石志坚刚才那番话虽然说的漂亮，却还不至于对他们造成压力。
……
参观完焊接车间，又来到冲压车间。
这次石志坚的视察又与刚才不同，刚才是视察工人技术，这次他却开启与工人聊天模式，显得很轻松，很随和。
“在这里工作还习惯吗？家里有几口人？你在这里打工有什么诉求？对自己的工资待遇满不满意，对工厂还有什么建议？”
石志坚不但询问，还让人把这些询问的话记录下来。
当听说一名工人家庭环境不好，他老婆刚刚生了两个双胞胎，他努力打工急着买奶粉钱时，石志坚示意格林厂长可以先行给这位工人办理借贷业务。
“我们工厂的借贷不是高利贷，不要利息！要的是你们对工厂的忠诚，对我的忠诚！你们是我的工人，我们就是一家人！你们有困难，就一定要告诉我，我能做的就是帮你们排除后顾之忧！让你们全身心投入工作！”
“好耶！老板讲的太好了！”
“老板万岁！”
工人们全都激动地蹦跳起来。
那个生了双胞胎遇到困难的工人更是感动的流出了眼泪。
这些工人不同于格林这些管理层，他们都是下苦力，扎根基层的普通员工，他们要求的也不高，就是准时发工资，能够养家糊口。家庭遇到困难时候，工厂能够出手帮忙，仅此而已。
石志坚这番话，情真意切，最主要是把握住了他们这些基层人的脉搏，求安稳，求稳定，最好能够看得见未来！
不得不说，石志坚这一招“收买人心”比刚才那招看技术更加惊心动魄。
看着那些热血沸腾，高呼万岁的工人，跟在石志坚身边的格林等人顿觉压力山大。
“技术”这种东西可以去学，可以拿钱买到，可是“人心”这种东西却不是那么轻易能够掌控。
即使作为这家工厂厂长的格林，也没把握能百分百掌控这些工人心思。
可是石志坚短短半个多小时，通过和这些工人“谈心”，“拉家常”，就直接拉近了距离，以至于那些工人激动不已，把石志坚当成了“自己人”！
这一点，做了多年“老油子”厂长的格林，自认做不到！
…。。