最后定价在本钱的……十倍。
就算这样，
价格也只是市场价格的五分之一。
“会不会定价太高了？”
刘真终究不是一个商人，
“我还嫌弃定低了，
价格再翻倍，
这样市场价的五分之二，
就算那些贩卖笔墨纸砚的大贵族，
大豪商发现我们在贩卖这个，
我们也好解释。”
刘真想了想，
点头同意了，
虽也不会嫌钱多，
他只担心卖不出去。
刘真于是让下人准备马车，
他带着一队士兵，
将目前的存货，
一扫而光，
前去拜访其他贵族。
刘真一走，
刘邑就开始了轰轰烈烈的造纸行动，
所有奴仆，
都被召集起来制造纸张。
而因为纸张制造的周期比较长，
比较难得，
所以，
刘铉自己编造教材，
才使用纸张，
其他人，
依然使用沙盘习字，
学习知识。
刘铉以往管人，
靠的是部属的只觉，
或者金手指的辅助，
现在这两样都失去了，
刘铉真正的开始学习管人，
首先引入了班干部制度，
从这些人中，
挑选人来帮助自己管理，
其次引入了奖励机制——红花，
这是荣誉的象征，
并且在下一步，
刘铉允许他们使用红花，
兑换一些礼品，
比如吃食，
笔墨纸砚之类的，
让每个人都奋勇争先。
最后引入了连坐机制，
一人犯错，
全班连坐，
包括刘铉自己，
刘铉就是要告诉每个人，
他们犯错，
不单单是他们个饶事情，
而是所有饶事情，
会牵连整个刘氏都万劫不复，
积极培养他们的集体荣誉感，
将这些，
凝结成以自己为核心的团体
…。。