留给陈麒麟对这些人进行审查的，一旦有问题就离开解聘。
这是财务部独有的待遇，其他人也只能羡慕，谁让财务部属于总裁直管，目前进行的这一套也是总裁安排的。
更何况财务部掌握着钱袋子，谁敢跟财务部对着干，地位非常超然，眼里只有徐平安，没有其他人，对任何部门都不讲情面。
第二天，各部门的情况立刻就有所转变，原本无所事事的人也开始自觉找事情做了，开始熟悉自己部门的所有工作流程，显得很是忙碌。
下午，冯霞到了徐平安的办公室，开始跟徐平安商谈考试的事情，对徐平安将这些人全部调整到临时工岗位提出了不同的意见。
“平安，他们虽然是走关系进来的，可也有一定的素质，年纪不大学东西很快，让他们去打杂完全就是浪费，这是在逼着他们离开，我的意见是将他们下放到分部去，充分发挥他们的价值”冯霞看着徐平安说道。
这是冯霞首次表达自己的意见，以前都是徐平安说了，冯霞只管执行。
“下放到分部”徐平安一皱眉，开始思索这个可能性。
“下放到再生资源公司，他们总部马上要开始装修，肯定需要招聘一部分人员，不需要他们招聘了，直接将我们这边多余的人员全部调派过去”
“这些人多多少少的都已经有一定的工作经验，只需要重新调整薪水结构就可以了，不过，鲍兴那一块必须要叮嘱一下，他办事有点拖拖拉拉的不够利索”冯霞一脸认真的说道。
徐平安听完就笑了笑说道“想不到我的大总管已经有成熟的方案了，你这个方案比我的要圆滑不少，我的作法有点过于强硬了”。
冯霞脸上一红，已经听出来徐平安语气当中调侃的意味了，脑子里不由自主的就想起跟徐平安疯狂的那一次，气氛多少有点尴尬。
“就按照你说的办吧，其他老职员也参与考核吧，考核结束后，根据他们的成绩定岗，有能力的待遇不变，没能力的待遇下调，老员工如果成绩好，上调一级调过去”
“总部也需要更换一下新鲜血液了，一潭死水不好”徐平安慢慢的说道，冯霞也认可徐平安的说法。
“需要我去跟刘部长说一下吗”冯霞询问道。
“去吧，就说这是我的意思好了，鲍兴很快就会来见我，倒时候我跟他谈这件事好了”徐平安直接说道，冯霞点了点头站起来离开了。
冯霞，雷鹏，两人现在都过的比较好，薪水也是逐年上涨，雷鹏
…。。