就直接说道：
「让工程尽可能更快更好的完工。」
赵卓缓缓点了点头：
「看来你还没有糊涂到家。没错，你要做的是让这个工程更快更好的完成，要让工人们认真的保质保量的完成任务。
结果你看看现在，是一副什么样的局面？你这个经理是不是负有不可推卸的责任？」
经理再次重重的点了点头：
「没错赵总，这事儿的确是我工作的巨大失职。」
表达完道歉的诚恳态度之后，经理接着忍不住说道：
「但是，这事儿也不能说是我一个人的责任吧？
毕竟，我当初制定出加班费这样的规定，也是为了能让工人们更刻苦的干活儿，我也没有想到会是现在这样的局面啊。」
听到这话，郑三宝顿时一副胆战心惊的样子。
毕竟，消极怠工的人可是他，他担心自己会被赵卓算账。
但是让人没有想到的是，赵卓压根就没有看郑三宝一眼，而是冷笑一声，看着经理说道：
「有一句话，叫做结果是错的，那想法
和过程再正确也没有用。」
听到这话，经理的表情顿时变得有些难看。
见状，赵卓冷笑着反问道：
「怎么，你心里是不是还有些不服气？」
经理现在也看出来了，赵卓是真正的对事不对人，所以听到这话便也认真的点了点头：
「没错，经理我是这么想的。」
闻言，赵卓缓缓说道：
「你跟我说你的初心是好的，目的也是好的，这个我承认，我也相信。毕竟你作为经理，并没有在钱款上做什么手脚。」
听到这里，经理的表情变得深有同感了不少。
接着，赵卓又说道：
「但是，你作为经理，做出这样容易让人钻空子，甚至说容易完全不合理的规定。而且做了之后还完全没有意识到，这难道不是你的问题吗？
我问问你，这样的规定下发之后，你有认真的检查过这个规定到底是有利有弊吗？你看到加班的工人越来越多之后，有考虑过其中可能有什么猫腻吗？加班费的支出变多了，工程进展却没有丝毫的加快，你有注意到吗？」
赵卓这一连几个问，问的经理一愣一愣的，完全没有了刚刚觉得委屈的神情。
因为，当经理按照这几点去审视自己之后，发现自己的确有很多的地方做的完全
…。。