魏昆大声招呼着。
“来来来，懂行的妹子都来帮忙看看这些面膜，不限量免费领！”
现在很多公司根本不尊重女性权利，只看到了极少数用产假套路公司的无良职员，入职就请产假，生完孩子就领着薪水和补偿跑路，让企业白白花钱。
因此，很多HR都会带有强烈的性别歧视，不会轻易招聘未婚未育的年轻女性。即便是已婚已育的，也要用书面形式确认其生育计划。
然而得益于幸福互娱特殊的公司性质，男女比例竟是男少女多。
女职员们嘻嘻哈哈地围了过来，每个人都领到了几张。
“简单评价一下这款面膜。”
魏昆示意夏妍不要说话，对大家说道。
她们试了试，神色各异，然后叽叽喳喳议论一番，才回答道。
“很贴脸，蛮柔顺的。”
“黄纸蘸水，简直是FBI的刑具。”
“经期来了擦屁股还行。”
“看了眼成分表，不烂脸，国标。”
“和湿巾没有区别啊……”
“优点就是材料挺舒服，当睡眠面膜好像还不错？”
魏昆挠了挠下巴，有点苦恼，询问道。
“那这种10片装的面膜，你们愿意出多少钱一片？”
女职员们三言两语。
“国产货，5块吧。”
“白送都不要。”
“3块？”
“呃，如果是赠品的话，我会考虑……”
夏妍深深叹气，她缓缓道：“这款10片装面膜，玉龙化妆公司给我们的货柜价是……200块。”
幸福互娱陷入死一般的沉默。
“当然，他们还贴心地给了我们50%的操作空间。”夏妍补充道。
有个戴眼镜的女职员难以理解，吐槽道。
“即便便宜一半，那也是100块啊！这价格都能买不少大牌子的进口货了！”
“这不明摆着要坑我们吗？”
“只有纯纯的大冤种才会花200块买这种东西吧……”
魏昆将众人的反应看在眼里。
这事确实不太好办了。
玉龙化妆公司的这款面膜产品，根据资深化妆达人——夏妍的说法，用料扎实，生物纤维素材质的成本很高，不过配方很冷门，查了一下也在国标之内。
要说哪里问题最大……
可
…。。