顾念汐仔细观察着苏予衡，他的每一个细微表情都让她提心吊胆，她心虚的原因是因为她这次的讲座主题，还真有那么一点和他对着干的意思。
“新晋职员如何学会说不……”
苏予衡念完她的讲座题目，眉头微皱，顾念汐也跟着皱起眉头，在他看的整个过程中，她大气不敢出，有种被班主任抽查作业似得紧张。
“嗯，写的不错。”
得到他的认可和夸赞，顾念汐既意外又惊喜，可还没等她说出谢谢两个字，苏予衡又开口。
“换了，重写。”
“啊？”顾念汐以为自己听错，“你说什么？”
苏予衡语气坚定的说：“重新换个主题。”
不是吧！他竟然否定了她的演讲稿！为什么！
顾念汐不服气的从椅子上跳起，“为什么？我觉得我写的没问题啊，这都是我亲身经历，而且我做了调查和了解，很多职员都有我这种经历，在这样的集体，我觉得应该激发大家相亲相爱，不应该因为来的是新人或是实习生就欺负人家，新职员应该学会拒绝，这样就不会对这份工作有负面情绪。”
苏予衡抬起眼，眼神冷冽的看向她，“你的某种意思就是鼎衡管理出现问题。”
“……”顾念汐无言以对，沉默几秒后索性说实话，“可以这么说。”
苏予衡脸色有些难堪，他摘下脸上的平光镜，抬眼对上顾念汐的目光，“好，那你对我们公司还有什么看法和意见，可以反馈给我这个总裁听一听，若有不足之处，我加以改进。”
顾念汐见他不苟言笑的样子，突然有些慌，他那么骄傲自大的人，怎么可能态度如此谦逊诚恳，这话摆明是挖坑让她跳。
“也没什么，你们公司挺好的。”
“说真话。”
“嗯……我觉得……你们一楼的那家咖啡一般，食堂的菜……如果丰富点会更好。”
顾念汐挑了些无关紧要的说，苏予衡也看出她在打马虎眼。
“顾念汐。”
“哦，我觉得你的员工……压力有点大。”
“然后……职员关系比较冷漠。”
即便她说的声音很小，苏予衡还是听的很清楚，他沉默片刻，开口道。
“同事就是同事，上班并不是为了交朋友，每个人做好自己的事就OK，为什么要和同事关系处那么好。”
“可如果对这份工作的态度也是冷漠的，那工作效率一
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