补贴10万左右，结合RMB四五百，等级高的练习生翻倍）。
这些钱，算是我看在你们社长的情谊上，私自给予你们的照顾。”
这样的答案让吴宣仪更加死死的握着银行卡直到离开。
“500万而已，怎么就吓成这样，很多吗？”
“你怕是不了解南朝鲜的练习生制度有多么的苛刻吧？”
面对黎修言这个外来人的疑惑，李贤哲直接把S..M这个最具有代表性的拿出来告诉对方。
“先说在S..M，D级练习生一个月大概在400-500元RMB的补贴，换成这边的钱不到十万，往上C级，B级，A级练习生各自翻一倍。
除此之外，在竞争有多么激烈这个问题上我给你做个比喻，假使一家较大规模的演艺企划公司有一千五百个练习生，这其中百分之七十五以上是歌手志愿生。
男练习生大概会占到700-800人，剩下的是女练习生。
然后，有大概超过百分之三十的练习生是没有签合约的，这就意味着随时可能被公司抛弃。”
这个数据让黎修言张大嘴巴追问道“做练习生，一般年龄都是多大？”
“正常情况下，最多的是19岁以上的，这些人未出道的都是老前辈，大部分都是经历了几次新组合选拔被淘汰，却依旧坚持下来的。
不过一般公司在完成新团选拔推出后，正常三年内是不会再出类似的组合，所以这个时候，也是很多公司练习生出走最频繁的时期。
其次，15岁到18岁的练习生大概占据着总练习生人数的三分之一，剩下的小部分就是刚刚进入公司的新人，正常是13岁到15之间，当然也有更小的，十岁以下的比比皆是。”
这样的数据从李贤哲嘴里淡淡的说出来，让黎修言听的眼角直抽搐。
苛刻这样的词已经无法用来形容练习生这个词汇，这个职业。
就比如李贤哲之后为他阐述的，在不同的公司里，对待本土和海外国籍的练习生，要求也是不一样。
最简单以S..M的例子，每天外国练习生都是7点左右去公司、而本土练习生是10点左右、
公司课程是你自己安排、但由于你是外国人所以本土语言课也是必备的。
练习生往往根据自身等级分为ABCD四个班、A+1暂且划分为预备出道练习生。
D班C班是由老师带着练习、A班B班基本都是自己练习，偶尔会有
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