询，该球员未来6年相关潜力及能力。
铜徽章可兑换查询该球员未来两年相关潜力及能力，银徽章为4年，
宿主若获得金徽章可查询未来8年。”
系统说完了这一次更新的内容。
王大春也听懂了大概。
说实话，这一次更新对王大春来说还是比较实用的。
毕竟谁都喜欢。运筹帷幄，决胜千里之外的感觉。
就像这次所谓的数据化搜索。
不需要王大春每次苦逼似的，要把所有的人过一遍。
只要他不心疼“技能点”。
直接把自己的要求提出来。那系统就会通过高级查询直接帮他推荐最合适的球员。
如果再奢侈一些。
直接再用无用的技能查询一下。所推荐球员未来的潜力。
将那些可能还没打出来，但非常有潜力的球员。
签一个打包式的长约。
那就不会再出现类似于乔治这样的问题。
“光想想就蛮激动的，我以后肯定能成为全联盟中最后顾无忧的老板！”
王大春随着身份的不断转变。已经不只是站在球员的高度上想问题。
再加上他现在已经算是一只NBA球队的幕后老板。
利益的最大化已经是他避无可避的想法。
“额……，对了！你丫系统突然更新了一年，我去年的季后赛结算奖都没抽，今年也没抽过一次，这笔账该怎么算？”
王大春高枕无忧的思维并没维持多久。
突然就想起了他之前的损失。
毕竟勤俭持家他…，怎么可能把这些东西都忘了。
这不已经呲牙咧嘴的向系统索要赔偿。
“……，系统更新为不可抗拒因素……，”
“你别和我说这些没用的，你可是篮球奖励系统，你更新也不能耽误我的奖励呀！”
王大春可不想听取系统的解释。
就像当初他强行将系统变成外挂那次。
他是磨也要把赔偿磨出来。
系统可能也是清楚王大春的尿性。
在解释无力的情况下，也就不解释。直接玩了一次狠的。
“系统可为宿主结合上次总冠军和本赛季所有奖励权限，为宿主提供一次金徽章的抽取机会！
“注：金徽章为随机抽取，有可能抽中系统现有其他等级徽章，相同徽章不
…。。