间，多争取一些餐饮店入驻平台。
对于孟大姐的提议，沈一自然是举双手赞成，就算对方不说，他也会主动提出来。
孟晚珘：“还有，关于骑手的问题，我有一个想法，以我们现在的骑手数量，一旦优餐外卖APP重新上线之后，要是骑手不够该怎么办？”
“如果一味的扩充骑手，资金方面压力太大，我不介意招募太多骑手，我觉得可以招募一些兼职，按照接单数量，给予兼职骑手提成。”
“兼职骑手算是公司临时员工，在时间上面不受限制，他们可以利用中午下班时间接单，也可以利用晚上空闲时间接单，其他时间下单的订单比较少，相信咱们的全职骑手可以解决。”
听到孟大姐的提议，沈一有些意外。
前世美団外卖骑手，号称有一千万之多。
这一千万里面，九成五是兼职人员，这些人只是利用空闲时间，通过平台进行接单。
这是外卖平台的发展趋势，沈一作为重生者知道这个趋势很正常，可是孟大姐现在就提出来了。
由此可见，其目光有多么的长远。
想到后世外卖两大平台推出的众包骑手和全职骑手，沈一不由自主把两种配送模式说了出来。
孟大姐在听完沈一说的两种模式之后，脸上不由露出喜悦之色，她之前只是想到正式的骑手数量太多，会带来巨大的资金压力。
倒是没有沈一想的那么周全！
沈一越说越来劲，继续道：“关于骑手招募方面，我们可以在APP上增加一个骑手招募通道，给骑手提供期望工作地点进行选择，将周边的订单传给附近的骑手…”
既然是抄，那么就抄的干脆一点。
直接一步到位好了！
孟大姐听得很仔细，一边听一边琢磨沈一的意见，按照沈一说的那样，优餐外卖配送这块，问题差不多就解决了。
一想到先前沈一对公司的放养态度！
孟大姐第一次发现沈一对公司的重要性！
她自己想破脑袋的事情，在沈一这里三两句话就解决了，而且不仅解决了问题，还给她理清了思路。
想到沈一对外卖市场的清晰认识，孟大姐觉得优餐外卖的总部应该离沈一这个老板更近一点才行。
这样以后遇到问题，才好第一时间解决。
越想，孟大姐越觉得可行。
“我想把优餐外卖总部搬到横店去！”
“
…。。