。我们就是要一心一意做好高级客源，这一点无须否认。
三是精细扩展与酒店文化相结合。如果我是董事会主席，我不会强调扩张速度和房间数量，而是要精心挑选步步为营。
为什么？因为‘半岛’这块牌子，因为它的酒店文化。只有历史才是它独一无二的风格，它就是活着的历史。这些历史我们要保存，这些文化我们要弘扬。
最后，我提醒各位，不要认为半吊子就管理不好大酒店。大伙可以看看我来香港后，做什么事不是半吊子？可什么时候失败过？”
陆致远走下台来，众多股东先是愣怔，继而纷纷起立鼓掌。
心里虽有万般不服，可这番掷地有声有条有理的话却让大伙无言反驳。
罗森看在眼里无可奈何，就在他想上台再努力一把的时候，有人拿着一份文件进来，在他耳边嘀咕两句。
罗森接过文看了看，登时垂头丧气默不作声。
文件是由收购及合并委员会主席麦安亲自签署的针对罗森·加利的私人谴责书。
“鉴于罗森·加利先生在陆虎集团提出收购建议之后，依然在市场上继续大举买入大酒店的股份，这样做有违守则精神，收购及合并委员会特此予以私人谴责，并保留继续追究的权力。”
“他连这一步都已算到，我焉有不败之理?”罗森两眼一黑暗自叹道。