就是品牌的作用！”
李浩峰这通俗易懂的举例，却让梁浩洋感到醍醐灌顶。
梁浩洋把这段话牢牢的铭记在心，时刻不忘警醒自己。
……
第二天
关于这件事的处罚通告，直接全厂通报。
直接开除丁励，包金刚调到一线当工人，殷朝阳降职为车间主任。
经过这次处罚事，相信极大一段时间之内，应该能够给那些打小算盘的人极大的震慑。
与此同时，李浩峰借此次机会还设立了质检科和纪检科。
纪检科的工作很简单，就是监督检查。
李浩峰自己负责分管，其余的成员全交给梁浩洋来挑选，而梁浩洋也同样不负所托。
这几成员都是在厂里干了十几年的老师傅，而且刚正不阿，都是属于眼睛里揉不进沙子的人，加上他们也都对厂里有很深的感情，令李浩峰感到很满意。
而李浩峰对他们的工作要求很简单，不管厂里什么样的物品加工流程，他们都可以监督检查。
工作的目的只有一个，就是找问题。
对李浩峰来说现在内部问题解决了，可是外面的事情还没有解决。
那些不慎买到了次品的顾客，他们花了正品的钱，却只得到了次品。
李浩峰在弄清楚这批原料的使用时间之后。便决定将在这在个时间之后所生产的电水壶，那些卖出去的全部去找到客户，全部无条件更换新的，那些还没卖出去的则全部销毁！
一听李浩峰做出来的决定，梁浩洋直接就大吃一惊。
“李总，要真是这样做的话，那我们的损失就太大了！”他连忙说道。
“哦？你还有跟完美的解决办法吗？”李浩峰沉声反问道。
梁浩洋想了下说道：“我觉得，首先，这件事我们先不声张，那些卖出去的，只要拿来要修，我们就免费帮其维修跟换新的零件，二是，那些还在仓库中的产品，加紧返厂跟换维修。”
“这是你的处理方案？”李浩峰听完。脸色顿时一阵阴沉。
梁浩洋自顾自说，根本没看到李浩峰变了脸色，犹自点头：“没错，这样既能减小影响力，也能降低损失。”
李浩峰则反问道：“如果真按你说的这样办事，那么以后如果被顾客发现了怎么办？如果被竞争对手发现了我们的质量问题怎么办？甚至要是顾客因为使用我们的产品，从而造成了生命财产损失，那又该怎么办？”
…。。