刘建国也发现了这个问题，追问道：“什么？”
“我和你去洞平跑一下，争取拿到一些订单回来。”国家沉思了一会儿，开口说。
国家这次，是准备用尽全力了。
洞平县不大也不小，两个人跑完至少要三天时间。
普通人都会选择第一个方法，但刘建国不是普通人，他点了点头同意了国家的说法。
于是烧水壶厂的销售科科长和副科长，在刚上任的第一天就坐着车，朝着洞平去了。
李浩峰不知道这件事情，如果知道了他也不会管的。
既然选择把事情交给他们两个人，李浩峰就不会质疑他们。
用人不疑。疑人不用的道理，李浩峰很懂。
李浩峰让他们两搭档，就是想看看他们能发出什么样的力量。
李浩峰中午和梁浩洋一起吃饭，聊了一下工厂现在的情况。
现在工厂里面的员工。工作态度非常热情。
梁浩洋简单提了一下招工的事情，尹朝阳按照现在的生产规模，把人数给推算了出来。
尹朝阳把人算出来以后，就交给了人事科。
张豪是人事科的部长，是厂里某领导的亲戚，名声不太好。
但自从这个工厂被李浩峰接过来以后，这个人就变老实了。
李浩峰看着各大区域也没有什么事情，就没有开除人。
李浩峰没有新官上任三把火的意思。准备过一段时间再说，也算是给这些人机会。
果然没多久这些人就跳了出来，员工们知道工厂在招新人，都跑去找张豪，说自己家有朋友想要进来。
张豪明白了，这是赚钱的大好良机。
他收了员工的好处，同意把对方的亲戚朋友招来工作。
这件事情很快就传了出去，那些听到风声的员工都来找张豪，想要他帮忙。
员工们的想法没有那么复杂，烧水壶厂从国企变成了私企，工资还那么高，大家都想进。
现在花点钱，以后都会赚回来的！
员工们都这么自信，都是因为李浩峰之前做出的承诺。
而且，李浩峰虽然还没有发工资。
但已经叫财务的人，算出了加班生产那些员工的工资。
其中最高的工资有两百元钱，两百元块钱可是五天的工资啊，这么高的工资，就算放到小县城里面的国企领导中，也没有几个人能拿到这么多钱。
…。。