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只是看向亚历克斯。
亚历克斯叹了一口气。
终究没法再去说什么。
「通过官司，以此来限制旸宏科技进入国际市场，而他们提供的数字信号移动手机，因为基站的原因，很难在大陆市场上推广开来，等他们数字信号移动网络建设完成，我想咱们公司的新一代手机也应该上市了。如果他们想要解决眼前的问题，那么，就只能向我们低头，我们或许可以从他们手中拿到数字信号的技术，让同类型产品更快上市……」
亚历克斯瞪大了眼睛看着甘家宁。
这家伙，野心不小啊。
只要成功了，仅仅凭借这个功劳，就能进入公司总部，甚至有可能会进入董事会！
数字信号，是移动通讯的未来。
还能阻止么？
「行，这事情，你全权负责。」
相比于可能会因为这场管事导致旸宏科技名声大噪，进一步威胁他们的市场份额，甘家宁说出来的好处，才是最让人心动的。
旸宏科技。
手机项目负责人杨韬、陈宏、王元利几人在谢旸跟魏方圆几人还没回来，就已经在谢旸办公室里等着了。
这几个月来，旸宏科技不管是技术项目还是各个部门的负责人，变动非常频繁。
谢旸懂技术，在技术研发开始，就把核心架构拿出来了。
这样一来，各个团队只需要按照他的要求把技术实现就好，也就不用担心团队负责人离开或是调整会对项目进度造成严重影响。
甚至，只要表现优异，第二天都可能成为负责人。
这在任何公司都不可能出现的现象，在杨宏科技这种「有能力上，没能力下」的模式却非常常见。
进入旸宏科技后，这些技术人员反而更喜欢这样的模式。
只要有能力，就可以拿更好的待遇。
同样，能力足够，位置也就上去了。
位置高了，自己的一些想法，一些技术，不就能实现了么？
所有人都很努力。
甚至根本就不用强行要求加班什么的。
整个旸宏科技的技术部门的氛围，都是非常积极的。
这年代的人，还不知道什么叫卷。
但是旸宏科技内部的技术人员，却真的在谢旸这种被人认为是「不负责」的管理模式下，彻底卷起来了。
等到后面进入一些更厉害的人物，旸宏科技
…。。