您的助理岗位一些样，这是帮老板减轻工作负担的，主动为老板考虑工作安排，而你呢？”
尹小梅没有等向静继续解释去销售门店的事情。
严肃地对罗小丽说道。
这年头，公司要开除一个人，没有那么复杂。
只不过老板人好，他们也不想老板闹心而已。
“老板没说，你却自己从来都不去考虑。也因为你从来不会主动去做好自己的分内工作，导致整个公司的管理有着严重问题……您以前是文员，现在干的也是文员的工作……可老板需要的是助理！”
尹小梅这句话丝毫面子都不给。
罗小丽根本无法反驳。
确实，她原本就只是一个文员。
当了谢旸助理后，依然还是干着文员的活。
大多数时候，谢旸都是自己把工作干了，罗小丽却想着自己当初在宏伟机械就是文员，谢旸用见不得人的手段从王宏伟手中把整个厂弄到了自己手中。
留下她是心怀愧疚。
这也就给她造成了一种错觉。
不管如何，谢旸都不会开除她。
“销售部那边的计划是，到时候安排公司内部的员工去担负管理人员，由公司出钱，利润分成，前期，管理人员分20%的利润……到了后面，根据销售情况再调整……”
向静叹了口气。
这20%的利润，可不知道比月薪3000出头高多少了。
尤其是移动通讯产品市场越来越大的情况下。
开通讯产品的门市店，需要的资金不少。
而即使有了资金，如果没有渠道，也是无法开起来的。
可以说，这已经是向静给罗小丽争取到的最好的待遇了。
······
“自己建设销售渠道？这倒也是一个办法。不过开店成本太高了……”
看着魏方圆跟新的业务部负责人黄朝阳，没有太大的反应。
黄朝阳三十出头，谢旸并不熟悉。
业务部副部长张军的能力不足。
而黄朝阳是三个月前从人才市场招聘而来的，徐乐离开的时候，推荐了他。
“老板，目前我们业务扩大的最大问题就是销售渠道。如果只是寻找代理商，这容易出问题。我们自己建立部分销售渠道，再培养一批代理商，可以有效降低市场风险……”
黄朝阳对着谢旸解释着。
他有些忐
…。。