是当储备干部，旸宏科技却只是用来当工人。
工资确实高。
可都是源于加班。
要是不加班，工资会降低一半以上。
“如果只是提供人才，倒是没问题。问题是我们应该发给工人的工资，被他们拿了，你觉得合适么？工人会念着我们的好，努力工作么？”
谢旸问道。
“可成本会降低很多啊，咱们厂里，很多岗位，对工人要求并不高……”
向静更是不解。
成本能降低，有什么不好呢？
一些不重要的工作岗位，就用实习生就是了。
反正成本低。
“我们要培养给自己用的工人，不是给其他企业培养工人！”
谢旸强调着。
他知道自己的思维跟这年头的人有很大差距，所以也没法解释。
给比人家高的工资，疯狂地技术投入，甚至空手套白狼，建立自己的配套工厂等，都是跟这个世界不相符的。
也没那功夫去解释。
“就怕我们不答应，到时候他们选择其他的系统厂家……”
徐乐有些担忧。
作为销售部负责人，他觉得自己特别失败。
自己努力地跑业务还不如谢旸随口一句话带来的业务量大。
“随他们吧，有些事情，即使所有企业都能做，我们不能做。要想成为一家先进而又具备很大影响力的高科技公司，有些成本，不能省的。要不然，到时候用多少钱都没法解决因为节省成本而带来的问题……”
谢旸叹了口气。
不想在这事情上多说什么。
“老板，华威的任总跟郑副总来了。”
恰好在这时，罗小丽敲门进来。
谢旸办公室里的几人顿时都开心起来，即使不看好跟华威的合作，至少，事情能尽快解决，对他们下一步工作也是有着莫大好处的。
“请他们到我办公室啊！”
看着罗小丽汇报了也不动，一直看着自己。
“贺总也马上要到了……”
显然，在罗小丽的心目中，贺丘北的重要性要高不少。
BP机本来之前就应该上市的，结果因为冯氏电子的代工生产有了问题，一直都拖着。
“我约他们就是为了一起讨论，有些事情就不用那么麻烦了。”
谢旸随口说道。