“好好干活，少不了你的提成，我是差你那点钱的人？再说了，这0.5个点的提成，可不是给你一个人的……”
谢旸说道。
“啥？你这是过河拆桥，卸磨杀驴！不是说好业务部0.5%的提成？”
徐乐急了。
之前谢旸可是说好的有提成，从几个点降低到0.5個点呢！
自己终究还是上当了。
谢旸虽然年轻，平时看起来不错，可跟其他的那些没有什么眼光的私人老板没区别，抠门得要死。
一时间，徐乐脸色难看至极。
就连旁边的罗小丽跟魏方圆也不知道说什么。
一笔业务，提成两万五啊。
要是更大业务，那不得更多？
如此一来……
“嚷个球！外国工程师一个月八万多，老子都给了。就你这点，很多？之前说过，业务部的业务提成0.5个百分点，这部分是厂里划拨整个业务部的……”
谢旸没好气地说道。
业务部是靠提成的，只有这样才能充分调集大家的积极性。
同样他也知道业务部的一些问题所在。
现在刚开始，还没有给业务部定指标。
“谢厂长，这不是徐部长一个人拿下的业务？”
魏方圆更是不理解。
他意识到了，谢旸是把业务提成费用整体打包给业务部，其他人也分？
这不是吃大锅饭嘛。
“业务部跟其他部门不同，跑业务的时候，有一些招待费用，以及差旅什么的费用。咱们的产品，本来就是以大规模供应为主……”
谢旸做出了解释。
几人顿时都明白了。
做业务的，尤其是面对一些大订单，自然需要跟客户长时间接触，少不了吃饭喝酒什么的。
那笔钱怎么来？
业务人员自己掏腰包？
不合适。
厂里报销，同样不合适。
所以，谢旸直接把二十年后的模式拿出来，业务部依然是厂里的，但是关系就相当合作，而人员又要属于厂里管理。
避免了不少的问题，同时，也能充分调动大家的积极性。
听完解释后，徐乐顿时就高兴了。
他就怕谢旸说话不算话。
虽然提成很低，可架不住规模大啊。
目前只有100套，而后面是长期
…。。