部身家赌在了谢旸身上，李艺那女人，不断在搞事儿。
很多事情，他都处理不了。
谢旸随便几句话就给解决了。
“还有，咱们现在最不缺的就是工人！是我给了他们留在这里的机会，给了他们挣钱的机会……只要咱们愿意，一天都能招几百人！”
听到王宏伟这话，谢旸诧异地看着他。
好像，王宏伟这思维模式问题很严重啊。
难怪这么多年做不大。
也难怪厂里的情况那么差，他这个老板没有去解决。
王宏伟根本就没懂得员工跟企业的关系。
宏伟发展十多年，连个像样的技术部都没有，原因也算找到了。
“是啊，现在咱们拿下了标致的订单，工人天天加班都不一定能完成订单呢！哪里有时间去闲逛？”
罗小丽也是不解。
平时不出门，根本就用不到暂住证的。
“还有，谢厂长，咱们的工人都不愿意办暂住证，那可不便宜，年年都得办，年年都得交钱……”
罗小丽一副你明白的眼神看着谢旸。
之前谢旸刚来，她也问过谢旸办不办。
厂里帮着代办，得员工自己掏钱。
“老王，你知道为什么这么些年，跟你一起起步的人，很多人都做大了，而宏伟一直发展不起来吗？”
谢旸叹了口气。
真不想跟王宏伟谈这个事情。
现在已经到了不谈不行的时候了。
王宏伟这种思想，在刚开始还行，发展不长久。
如果无法扭转，谢旸就必须另外做打算，不会把自己的精力全部投入到宏伟的发展的。
王宏伟一愣。
这是他一直都没想明白的问题。
不只是发展不起来，宏伟甚至在走下坡路。
“古代有个很有名的皇帝说过：水能载舟亦能覆舟。知道什么意思么？”
谢旸知道王宏伟不知道是哪个皇帝说的，自然不说名字。
“这有什么关系？”
王宏伟愣愣地反问。
“当皇帝的都知道，民众能成就一个王朝，也能推翻一个王朝。搞企业的，要想成就一番事业，光靠老板一个人是不行的。就像现在，咱们即使拿到标志的订单，如果没有足够的技术人员跟熟练技术工人，能完成订单那交付么？”
谢旸的话让王宏伟很不乐意。
…。。