第二天，洛修回到公司，往产品部走去，旁听他们的选品会。
食品、美妆都开了一个好头，剩下就看日用品能否拿出好的产品。
洛修刚走近门口，便听见会议室里面传出关诗雨的声音：
“这款毛巾不行，脱毛很严重，会影响我们的品牌声誉。”
“我说过多少次了？我们要选偏纯色的产品，这朵大红花是怎么回事？”
“这条毛巾不错，摸起来手感就很特别。”
……
显然这是一个毛巾专场，会议室中间的桌面堆满了各式的毛巾。
洛修没有打扰大家，静悄悄地在一个角落坐下。
显然他这么大一个活人，大家很难不注意到他，本来热闹的会议室，慢慢安静了下来。
毕竟是大老板来了，那些踊跃发言的员工，此时都不太敢乱说话。
“你们继续开会，别管我呀。”
洛修摆了摆手，示意大家继续。
关诗雨笑意盈盈地走到洛修面前，“老板，你有什么指导意见吗？”
“没有，我完全相信你们的眼光。”
洛修是相信关诗雨的审美，这是经过无数次事实验证过的，毋庸置疑。
“既然没什么指导意见，那你还是先出去吧！”
关诗雨做了一个请的手势，就差没说你在这里会妨碍我们。
“我，好吧！”
卑微的老板只好离开会议室。
每位老板都懂得一个道理，那就是专业的事情交给专业的人去做。
但老板内心都有很深的不安全感。
总感觉自己只要不亲自盯着，就一定会出问题，事情就一定办不好。
事实上有些东西，没有老板盯着可能会做得更好，老板在反而会妨碍员工做事。
老板即使只坐在会议室的一个小角落，不发表任何意见，他的气场也会无形中影响到员工。
让员工的决策变得保守，但求不犯错，从而错失了一些机会。
更何况老板真的很难控制自己不发表任何意见。
如果这个公司还有谁敢把洛修赶出会议室，那只能是关诗雨。
洛修走出会议室后，也马上明白过来。
这样的产品会议，关诗雨几乎每天都要召开一次，已经有了很成熟的选品流程和选品经验，自己进去只会打乱她的节奏。
明白了这一点后，他安心地去做
…。。