韩钧是个明白人，自然觉察出氛围有点微妙，但碍于谢保平紧跟上来，他也没空向姜默打听始末，只得装作无事发生，快步来到办公室。
作为经理，姜默的办公室并无夸张的陈设，甚至称得上简陋，十来平的房间里，放着一张办公桌、一个文件柜，还有三张椅子，办公桌上摆着一台小型饮水机，除此之外连绿植都没有。见人到齐，她连寒暄都省了，开门见山地说：“没别的事，主要是讨论下叶星臣的去留。韩钧你觉得呢？”
上来就被点名，韩钧一愣，先看了谢保平一眼，见他似乎并不介意姜默有些冷淡的态度，才正色说道：“先说结论，有缺点，不过我觉得可以接受。最起码，他保残血脆皮做得不错，整场打完我留意过，小林和顺子的阵亡次数不多。然后目前看出来的缺点有两个，一是大局观有欠缺，特别是均势的团战，他肯定会选择优先奶残血的人，自己不太有判断，不知道怎么做取舍，这个好纠正；再一个，辅助的指挥能力还是很重要的，尤其是团战的把握，什么时候开团，什么时候做败战处理，这些都是需要辅助决定的。但是他这方面做得不够好，或者说没想明白，只要有人开团他就跟，放到比赛这样绝对不行，辅助得有自己的思考，不能完全跟着队友的思路走。哎哟，说得有点多，教练怎么看的？”
“啊？”一直作沉思状的谢保平像才睡醒一般，看看他，又看看姜默，干笑着说，“我跟你想的一样。”
姜默听他这么说，笑得愈发意味深长：“教练，我记得你之前说特别希望他留队，所以相信他必然有过人之处。不过要是真像韩钧说的，他的优点只有保人不错这一条，张总那边恐怕不太说得过去。你也知道我没什么经验，万一张总问得详细，我肯定答不上来，没准还会搞砸。要不这样吧，你整理个评估报告给我，后天我拿着报告去跟他谈，应该能行。”
谢保平脸色不太好看：“不用这么麻烦吧？你就跟张总说，叶星臣基本功很好就够了。”
“那怎么行？”姜默一本正经地反驳，十分刻意地敲了敲桌子，“我们的母公司是做金融的，讲究的是事务指标化、数据化，所有的决策都要建立在扎实的论据上。游戏竞技你比我懂，前几天我做的数据分析你也觉得可行，正好这次把我们的特长结合一下，让张总看到我们的工作成果，别总搞得像我们靠拍脑门做事一样，对吧？”
虽然姜默讲的是普通话，但在场的韩钧和谢保平都被她一通高大上的理论绕晕了，面面相觑，不知该如何作答。而她也表现得很
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