附近的装甲团？
孟川听到这话就愣了，孟川原来在B集团军待过，所以知道溪镇附近的驻扎部队只有一支，那就是自己曾经担任后勤科副科长的装甲团。
“行，那地方我熟，明天带你去也不会绕路。”
蓝鸟听到孟川对这地方熟，连忙问了句，“什么意思？你经常去那个地方？”
孟川摇摇头，“倒不是经常去，而是原来在那里干过后勤科副科长，所以才对那里熟悉的。不过，我记得那里前几年就有小道消息说要整编，没想到这都两三年过去了，部队还没有整编，看来多半是不准备整编了。”
整不整编蓝鸟不知道，只要不耽误自己寻找人才就行，“那就方便多了，有熟人的话，到时候也不至于闹出什么摩擦来，明天可要多靠你了。”
蓝鸟的意思，孟川多少懂点，不过这就让孟川很难堪了，因为部队是由基层士兵构成的，而一些好兵，则可以带动周围一帮兵的积极性，让他们都变成好兵。
这是一个非常好的良性循环，好兵越来越多，那对于一个基层部队来说，拿优秀的概率就会增加很多，谁不愿意自己的部队能打？
自己的部队越能打，就越能体现出自己的带兵有方，那自己就会更有资历。
但是你特种部队去要人，把我的好兵给要走了，那这不就是相当于阻挠我拿优秀么，所以就算你特种兵主官有上级的调令，想要人，也不容易，闹红脸的情况，绝对不止是一次发生，除非是主官同意了，你带人走才方便点。
而明天如果是自己出面的话，装甲团谭团长如果能给自己一点面子，那事倒是好办，不过帮了这个忙，以前自己在装甲团那里的人情可就全被用光了。
如果谭团长不给自己的面子，那关系就更加尴尬了。
孟川去过的地方很多，从来也没有跟同事战友之间闹过红脸的，所以孟川是真的不想帮蓝鸟这个忙。
“可别介，蓝鸟同志，要人这事，你还是公事公办吧，我就把你带过去就行了，至于他们愿不愿意给，就是他们的事了。”
蓝鸟见到孟川一下就把责任全部推掉了，切了一声，“我有上级的调令，他装甲团凭什么不放人？难道他还想跟组织作对？”
孟川见到蓝鸟这么天真，也是服了，“你不要动不动就扣大帽子好么？你换位思考一下，我辛辛苦苦培养出来的兵，我为啥要无条件的给你，就因为你那是特种部队，你就高人一等？”
“做人不能这么死
…。。