支持的。不过我得提醒你一点，你是过去蹲点的，不是过去管理的，所以在行政上，你是没办法指挥段佑干什么的，毕竟合成营的一把手是段佑，不是你。不过你可以总结合成营的缺点么，然后拿回来在旅里研究，如果段佑有啥毛病，我们照样会处理的。”
吴副参谋长很明白现在的情况，段佑这次这么出彩，导演部里的军部观察员肯定会在第一时间把消息传给军部，这个段佑到底能在合成营干多久，这个真的说不准。
他本身就是从军部调下来的，等合成营这边的事情弄好后，说不准又会调回军部呢，所以自己真的没必要在跟他作对了，而自己不仅不能跟他作对，还得跟他打好关系，毕竟多个朋友总比多个敌人好。
而且他也不觉得段佑会不待见他，俗话说的好，伸手还不打笑脸人呢。况且，虽然自己不是他的上级，但是军衔总归是比他高，他也不可能对自己怎么样。
并且自己是真的准备把合成营的参谋好好的培养培养，万一有一天段佑真的被调走了，那这个合成营营长的位置，八九不离十，就真的是自己的了。
所以自己得给自己打下一套班底，说大点是为了合成营的整体作战水平提高，那说小点，就是为了自己。
至于吴副参谋长为啥这么想当合成营营长，这从这场演习中就能看出来，一个装备了全军最新式武器的合成营，一个全旅精英组成的合成营，这无疑是一个光鲜的位置。
有了这样的一个营，旅里不管干啥事，都会让合成营先上，只要上去了，那就很可能立功，自己在旅部当副参谋长，除了熬资历，真的没啥别的了。
都说参谋不带长，放屁都不响，其实就算带长了，如果不是正的，那用处还是不大。毕竟一把手和二把手的区别太大了，没有人会记住老二是谁，他们只会记得一把手是谁。
“旅长，政委，你们放心，我这次下基层蹲点，一定会和段佑好好相处的。我保证，绝对不会插手合成营任何管理，我过去，就只是蹲下点，培养一下营部参谋，就这两件事，绝对不多干别的。”
有了吴副参谋长的保证，旅长也就不操心这事了，“行，都是为了提高部队的战斗水平，我相信你能和小段想相处好的。说真的，你能有这个觉悟，我真的很欣慰，不愧是受党培养多年的干部，思想觉悟上真的很不错。”
吴副参谋长走后，政委说了一句，“小吴的政治觉悟真的这么高么？”
旅长可不管这么多，“只要是可以提高部队战斗水平
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