灾难过后，所有的人开始正常上班，许蕾也不例外。
可许蕾刚上班没两天，上面就给同济医院的领导下达了任务，话里话外就是许蕾是个可以栽培的苗子，能当领导的都是人精，显然听明白了上面的意思，于是乎，许蕾两天不被约谈，三天都早早的。
弄得许蕾都有些懵，以前领导虽说不恶语相向，但也从来没有和颜悦色的和她怎么说过话，但谢宇回来这几天的时间，她已经被约谈多次了，搞得许蕾都有些警惕，领导是不是起了啥坏心思。
今天也是，许蕾刚一到单位，就被叫道了院长办公室，然后一众领导全在，当场宣布了许蕾因最近工作表现出色，提拔为科室副主任，并且给了张先进个人的奖状。
科室副主任这已经进入了医院体系的中层领导阶段，但许蕾才多少岁，看看其他科的副主任，那最少都是三十五往上，就算是年龄小一点的，那也是国际名牌医学院毕业的硕士或者博士，那手里可是有绝活的，医院都要仰仗这种人才。
但许蕾才多大，二十岁才刚刚出头，学历也是二流医科大学毕业，在医院内都排不上名次，可就这么普普通通的一个应届毕业生，还是刚刚转正的，两三个月就熬到了科室副主任，这让其他不明原因是的人，感到不可思议，就是院长是她爹，这也太急了吧，何况还不是，许蕾的关系，大家都知道，是医院内李老的一个晚辈。
再说说先进个人，这就更过分了，一家医院，每三年才会评选一次先进个人，这个奖励可是对想走行政的医生有着不可估量的作用，说白了，就是升职的凭证，有了先进个人的光环，第二年最少能升一级，医院内不知多少大拿，教授争着抢着要凭呢，但就这么一个乳臭未干的小丫头，何德何能能得到先进个人荣誉。
这其中，许蕾的靠山李老都用异样的眼神看着许蕾，这些东西可都是院长直接公布的，和他没有半毛钱关系，李老也深深地看了几眼许蕾，心里想着这谢家他是越来越看不透了，这得什么关系，让一个小白人能直接升官，而且预订了明年的提级名额。
许蕾晕晕乎乎的接过各种证书后，院长温和的将其送出自己的办公室，其他领导都盯着院长，想让其给个解释。
院长转身苦笑道：“别看我，这是上面直接下达的命令，也不知道这小祖宗是哪来的，给她升级是上面给的任务，而且不管用什么办法，还得让其对咱们院有着强烈的归属感，不得辞职～～哎！我也难啊！”
众人听后，面面相觑，听院长这么
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