走到车间出口，很不巧，前面排着长长的队伍，原来08:00下班的夜班生产线员工交接完工作，开完收工会，下班了。
这个时间点，正是出车间安检的高峰期。
萧蓦然曾在系统里填写有一个提案，建议公司行政单位，在这个时间点加派安检人员，提高安检速度，但是提案提出后，一直签核中，没有单位处理。
萧蓦然意识到，一会报告肯定会迟到，平常白班这个点，他都还在车间继续处理问题，等待安检高峰期过去，才出生产车间，今天状况特殊，他习惯性分析不良机台，忘了报告的时间。
这也说明，他根本没有把今天的报告当作一回事。
简报室里，L客户和领导都已安排就位。
L客户T30案子带队负责人处长职Frank，L客户研发团队资深经理M国人Tom，Q公司总经理黄柏林，一厂厂长Sam，副厂长Peter，新产品导入部门主管Jay，品质部门主管，维修部门主管，产品工程部门主管Bill坐在了第一排。
L客户的RD团队成员，安排坐在了第二排，其中案子的负责人Steven就在第二排C位。
他其实对今天的分享会议很有意见，一个小问题解决，还搞这么隆重的分享会，完全没有必要嘛！
诚然，是自己的设计疏忽，导致了问题发生，分析问题时，也一时陷入了误区，没有及时找到原因，这才让代工厂的小小助理工程师占了便宜，出了风头。
但结果分析出来，这的确只是一个简单得不再简单的设计疏忽问题，漏拿掉一个三极管Q504而已，这同以往自己解决的那些设计问题，简直不可以比拟。
当然因为他的设计疏忽，让大家虚惊一场，最后问题解决，没有造成出货影响，不会受到公司惩罚，本应该感谢解决问题的人，但是他就是心里想不通，憋着一口气。
Tom有口头警告提醒他，作为一个资深RD犯这样的错，这已经很丢面子了，所以他把气放在了解决问题的助理工程师身上。
最气人的是，他现在连这个准备出气的对象长啥样都不知道。
坐在下面，等待一个代工厂的助理工程师来分享，他觉得无脸，也觉得浪费时间，没有必要，不过既然来了，他也得准备些问题考考那家伙，这也发泄一下憋在心中的不快。
不仅Steven这样想，其他同事RD也这样想。
第三排坐的是案子Q公司宝岛总部的负责人
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