过，我现在倒是觉得处在八卦新闻的风暴中心也不是一件坏事。这件事对我现在虽然造成了巨大的冲击，但是却无法消灭我的精神和肉体。里面不是有一句话是‘Struggleisnature‘swayofstrengthening’嘛，凡是杀不死我的都会让我强大。以后这一生不知道还要经历多少坎坷，与其一次性全都招呼到我头上来，不如一次一次地给我考验，让我一次一次地磨砺。循序渐进。”
“嗯嗯。这样脸皮就会越来越厚。”南话雨插话道。
“哈哈哈。对对。百毒不侵最好。”
南话雨本来想按她喜欢给安康浇凉水的习惯说诸如：“这件事竟然打击得你连脸皮都不要啦？”之类的话，但是想想她的安慰已经对安康起到了效果，所以就只是笑笑，没说话。
安康继续说：“所以，这件事也不是对我完全没有帮助的。至少我可以把它当作一个案例来进行全面的分析。我受到的攻击来自哪些方面，我的事业和家庭受到了怎样的影响，舆论的强度和时间的关系，问题应该如何解决，碰到类似的事情是主动出击还是静观其变。其实，我的收获不少。”
“都有什么样的收获呢？”南话雨倒是对安康的感悟感兴趣起来。因为南话雨这段时间正在学习人力资源的知识。
南话雨并不是因为想去从事人力资源工作而想学习相关的知识，而是因为她被公司破格提升为公司的总经理。让她对公司各职能部门的专业知识产生了强烈的学习欲望。
管理人员的心理和与之对应的行为自然是南话雨感兴趣的。
“我这里还有一个案例分析。给你看看。”安康拔掉手机上的充电线，打开一张思维导图给南话雨看。
“你看，这张思维导图就是我关于这次绯闻事件的经验总结。这里是问题分析、这里是解决方案头脑风暴。还有一个记录事件演化过程的时间线记录在电脑的EXCEL里。我通过观察事件的发展和各类与事件相关的影响力来设计一系列解决方案。
比如：当绯闻事件刚出现的时候，解决方案应该是举事实讲道理的第一时间对事情的真相进行澄清。这一步我做过了。但是没有任何作用。当然我觉得是我澄清的方式不对，或者是澄清的时间太慢。后来我分析了一下，我觉得都不是。而是因为人们从心理上需要感官刺激。一个发生在身边的热点新闻，还没有炒热就让它凉下来，实在是天理难容。所以人们根本就不接受我做的各种澄清。大多数人其实对我本人没有恶意，他
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