思想也要再开放一些。那个小冯的很多想法，就让我觉得非常有启示。当秘书的人，不但要做领导的耳目，还要做好领导的参谋，这一点你可以向小冯好好学一学。”
罗翔飞这话，当然是出于勉励田文健的需要。但听在田文健的耳朵里，可就是十分的刺耳。田文健这个“小田”，与冯啸辰那个“小冯”相比，虽然都是“小字辈”，但岁数却差出了将近一倍。田文健今年已经是三十五六岁了，在给罗翔飞当秘书的过程中，他一直觉得自己算是耳聪目明、心有灵犀，谁知道罗翔飞跑到南江见了个不到20岁的孩子，回来就把他给贬得一无是处了。
从那一刻起，冯啸辰就已经被田文健挂上了黑名单，属于他需要找机会敲打一下的对象。当然，在罗翔飞面前，田文健是绝对不会表露出这种想法的，他信誓旦旦地向罗翔飞表示要抽空去和冯啸辰沟通沟通，学一学他的开放思维，以便更好地为领导服务。
这一次罗翔飞让田文健去给冯啸辰安排查资料的任务，事先也是叮嘱了几句的，说冯啸辰可能没有做过这方面的工作，田文健可以把自己的经验向他传授一下。田文健满口答应，但在心里却打定主意，要利用这个机会让冯啸辰搞清楚自己的斤两，以后别总在领导面前自吹自擂。你不过就是因为帮领导找了一张图纸，领导一时高兴，把你带到了京城，你还真以为自己就是什么天才少年了？
作为一名局长秘书，田文健当然不会像个没涵养的生产队干部那样随随便便就把人揪过来训斥一番。他在心里反复盘算过了与冯啸辰对话的方式，他想，冯啸辰乍接到这个任务，定然会是诚惶诚恐的。他应当会向自己打听罗局长最关心的是哪方面情况，他应当查哪些期刊才能找到这些资料，要如何写才能让罗局长满意。届时，自己就可以严肃地批评他，告诉他做事情不要总想着投机取巧，领导想到的事情要做好，领导没有想到的事情，他更要做好，这才是一个下属的本份。
比如说：
“小冯啊，罗局长对你是非常看重的，否则也不会把你这样一个只有初中文凭的临时工调到经委来。你居然提出这样幼稚的问题，这会让罗局长非常失望的！”
“小冯同志，领导把这样一个任务交给你，是希望你能够给领导提供思路，而不是反过来让领导给你提供思路，如果你连起码的工作思路都没有，怎么能够成为领导的得力助手呢？”
“冯啸辰，南江省冶金厅难道就没有教育下面的干部干工作要自己多动脑子吗？什么事情都要问，那还需要你
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