样,毕竟秦舒淮这种说法,多少触犯了在场一些人的利益。
“为了子公司往后更好的发展,和项目部能创造更多的利润,我要对进入子公司施工的施工队伍,提出几点要求,往后你们介绍队伍,只要要求满足,可以让他们进场。”秦舒淮道。
如今子公司才一个项目,秦舒淮至少还能管的过来,往后随着子公司项目越来越多,秦舒淮肯定没有这么多精力去管下属的项目部,到那个时候,很可能要组建子公司机关。
那个时候,如何规范下属项目部的施工队伍,便显得很重要。
如今正好是子公司发展初期,立好规矩,制定好制度,对子公司往后的发展,有着重要的意义。
听秦舒淮这么一说,在场众人都望着秦舒淮,想知道他到底要提什么要求,能保证入场施工队的质量。
“第一条,我把和我们子公司下属项目部合作的施工队伍,称之为战略合作伙伴,而要成为我们子公司的战略合作伙伴也很简单,他必须先给子公司交付二十万的战略合作伙伴履约金,这部分资金,挂在子公司机关财务账面上,这家队伍什么时候退出战略合作伙伴,这笔资金什么时候退回。”
二十万履约金,在零零年已经不少了,普通的小施工队伍,完全没有这个能力,就这么一条,就可以过滤最多掺杂不齐的施工队伍。
而且有了这二十万履约金,施工队也有忌惮,不会说甩摊子就甩摊子,有一定限制作用。
“只要是战略合作伙伴的施工队伍,可以选择前往那个项目部施工的权利。”秦舒淮加了一句。
“这办法可以,如此一来,可以遏制一些素质低的施工队伍,确保工程的实体质量。”其他人没发言,黄可臣首先开口道。
其实论资质,黄可臣的资质在众人中最老,毕竟在工程总公司期间,他都干了多年的工班长。
对于项目部的施工队伍杂乱情况,他比在场的很多人都懂,在一些项目部,靠关系进入的低素质施工队,非常严重。
有了这个要求,虽然没法杜绝这种情况,却能大面积的遏制。
“第二,就是施工队伍的经验,进入我们子公司的施工队伍,在铁路或相应的工程项目中,有超一年的施工经验,这一条可以通过考察确定,对于这条作假的施工队,可以拉入黑名单。”秦舒淮继续道。
拿二十万资金对一些刚组建的施工队来说不难,但要超一年的施工经验,就避免了一些施工队伍刚组建,毫无经验便进场的
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