本来要把任务交给王建保带的，见王建保走神，提醒了一下王建保。
谁知王建保忽然站起来，说道：
“每次烂摊子都是夏总来收拾，夏总成立这个研发部门，高价招我们进来干活，就是为了给他写代码的，现在人都欺负到门口了，知夏科技的CEO不得不亲自下场写代码，外人怎么看？我们这个部门、我们这些人还有存在的必要吗？我不知道你们怎么笑得出来的。”
说完，王建保面无表情地坐下来。
会议室一片寂静。
有人低着头，有人看向史伟立。
史伟立张张嘴，一时也不知道说些什么。
王建保说得对，但又不全对。
试问天底下有几个人能有夏先生的代码天赋？
事情发展到这个地步，并不是他们这些员工不努力，是因为他们的能力天花板，距离真正的算法天赋差得太远。
王建保坐了一会，又站起来，跟史伟立道了一声歉，说自己刚才情绪没控制住。
说完，就离开了会议室。
史伟立叹口气，他将搭建平台的任务交给了另外一人。
心里想着，过段时间得找机会跟王建保谈一谈。
头顶有夏知这座大山压着，王建保这样本来有些天赋的员工可能见贤思齐，一步步追赶夏知的背影，也有可能‘道心崩坏’，陷入自我怀疑的窠臼，再难进步。
员工的心理建设工作还是很重要的，也是他这个行政部长应该做的。
......
夏知回到自己的办公室，叫来孙世良，告诉他自己打算做人脸识别对抗的计划。
孙世良二话不说，选择支持夏知。
他第一时间就在知染视频看到了夏知点赞的那个动态，他就等着夏知下一步的计划。
夏知让孙世良这段时间坐镇公关部门，另外协调场外的媒体力量，将这次的对抗赛热度给捧起来。
孙世良笑道：
“夏总，这还用我们主动去宣传吗？现在外边早就传得沸沸扬扬了。”
夏知点点头，说道：
“不过，我们得先发一则正式的比赛公告，找一个言辞犀利能带起节奏的媒体发...”
说到后边，夏知心里就有了人选。
他跟宁瑶约在别墅，做一期特别的访谈。
听说夏知的计划，宁瑶觉得有搞头，第一时间就带着团队来到了夏知的别墅。
…。。