研发部那些人应该还没下班。
他端着自己的水杯坐电梯来到十九楼，高级研发部门。
部长史伟立见到夏知来视察工作，赶忙从自己的办公室迎上来，询问夏知有什么指示。
夏知摇摇头，随意道：
“没事，我就过来转转，这段时间挺忙的哈？”
史伟立笑道：
“没有，正常进度，本来六点半就下班的，但是有些员工自愿在这加班。”
夏知点点头。
知夏科技的员工福利和激励政策确实容易让员工自愿加班。
对于高级研发部门来说，光是一条‘负责被独立成部门或者公司的软件相关算法的工程师，直接升职为新部门或者新公司的CTO，定级P10。’就够这些算法天才们拼命的。
从前段时间王建保被任命为知染平台的CTO可以看得出来。
知夏科技对人才的承诺是认真的。
后来王建保主动辞任职位，回来继续搞科研，让很多人直呼看不懂。
从现在知染平台的发展来看，年底分红，CTO职位至少能分到八位数。
为了搞算法，连钱都不要？
想不通，想不通。
夏知来到王建保身后，看到王建保正在专注地研究图像识别算法。
他的电脑屏幕上是一段街道模拟画面，视角是一辆车在路上行驶，避让车辆和行人。
乍一看还以为王建保在这玩游戏。
夏知知道王建保这是在研究自动驾驶算法。
他开口说了一句：
“这个画面不错啊。”
王建保听到动静，转头看到是夏知，才摘下耳机，跟夏知打招呼：
“夏总，你怎么这时候来了？”
夏知坐到王建保旁边，说道：
“我来转转，我看你这边还挺有趣的，画面也不错。”
王建保回头看向自己屏幕，说道：
“是啊，我用了知染平台的算法，将原先的模拟画面给优化了，这样测试算法更方便。”
夏知点点头，又问王建保这段时间有什么进展。
提到这，王建保眼睛一亮，神采奕奕地调出自己的算法程序，讲解给夏知听：
“现在的自动驾驶算法一类大问题就在于无法将平面图转换到三维图。
比如远处广告牌有个代言人照片，落到汽车自动驾驶的摄像头采集画面中
…。。