司，更名为知染平台专门做渲染业务，和知美相机都是知字辈的。
既然知染平台独立出来了，那肯定要认命新的领导层，首先要确定的就是知染平台的CEO领头人。
夏知此前通过猎头艾米丽找了很多的面试者，其中一人还是夏知的熟人：何文书。
何文书是火虾视频的前运营，因为受夏知的牵连被撤掉了。
抛开夏知和何文书的个人恩怨，何文书确实是个不可多得的人才。
夏知不确定何文书对自己有什么情绪，留这么一个潜在的‘仇人’在自己身边任高管，他有些膈应，索性将何文书从候选者名单里去掉了。
另外候选者中还有知夏科技的老员工，夏知提供给他们晋升的机会。
说是老员工，其实知夏科技成立到现在还不到半年。
用夏知原来领导刘尚的话来说，年轻的公司就是有大把的机遇。
在艾米丽的名单里，刘尚也是候选人。
刘尚混迹职场多年，此前在金科做主管。
这次夏知组织会议的主题就是进行投票，选出知染平台的CEO。
夏知在手下高层投票之前，顺带提了一嘴：
刘尚是自己之前的领导，还在与快音公司的官司里帮过自己。
夏知有意想要让刘尚接知染平台的班子。
但是最终投票结果并不如夏知所意，甚至刘尚只得了一票。
在高层的眼中，刘尚年纪轻，经验少，而且此前最高的职位只是一个部门主管，现在让他来带一个潜力无限的渲染平台，风险很大。
票选数最高的是从微软中国离职的一名华裔工程师。
夏知拿出这名候选者的资料，仔仔细细地看起来。
看完后，他陷入了时间稍长的沉默。
这时，运营官孙世良不知道从哪拿出来一支筷子，站了起来。
所有人不解地看向孙世良。
夏知开口问孙世良：
“老孙你干啥呢？这就开饭了？”
孙世良一脸认真地说道：
“我是在表明我的态度。”
说完，当着所有人的面，将这支筷子折断。
紧接着，他又拿出来一把筷子，大概七八根，握在手里。
座位上有些高层露出不屑的表情，似乎在说：在这搞心灵鸡汤呢？老掉牙了啊。
夏知也莫名其妙，这个孙世良想表达什么态度？
…。。