资源的事。你之前说以你的设想，最终成熟体是达到在搞笑圈里和别人三分天下？”
“那你有没有想过，体量大到这个程度，咱们李家负担的起么？”
“要知道搞笑演员的产业链也是相当大的一块蛋糕。总公司在圈子里已经占了很大一块了，再加上这个公司咱们不出意外会被人针对的。”
“而且这个公司大成体后，在搞笑圈子应该会有不少的中流砥柱。怎么去背负这些人也是个问题。”
“现在庙大佛小没什么问题，以后都变成了大佛，指不定嫌弃庙小全部都给跑了呢。”
“到时候这样的情况我们现在培养的功夫不就全浪费了？”
陈永芬依旧有些担心。
“到时候我们在相关的产业链可以和一些资本进行合作，咱们适当的分润一部分利益出去，以求做到初步的商业联盟。”
“至于那些搞笑艺人成长起来后也不用太过担心。咱们公司一直是属于家族化和企业建制化的综合管理方式，以后和他们的关系肯定不会差。”
“就算他们彻底成长起来，想要出去单干，我们也可以让他们建立自己的工作室挂靠在咱们公司名下。”
“有之前的香火情相信他们也不会拒绝。如果真的要建立自己的公司也没什么大不了的，以后也能进行亲密的合作。”
李寒也是针对这些问题做出了回答。
公司这种管理方式可以让这些人更加紧密的联系在一起，这也是之前李寒向陈永芬建议的。
光是家族化肯定不行，虽然艺人和公司关系是好了，但是一些利益上的事情不太好说。
所以成建制化的经纪公司模式就必不可少了。
在保证艺人和公司关系良好的同时，也不会让双方的利益受损。
陈永芬在听了李寒的话点了点头，觉得可行。
最主要的是现在都还是初步阶段，这些都是设想。
以后有什么问题也可以根据实际情况来进行改动。
“那行，我会着手进行准备的。不过这个公司既然是你提议的，到时候等你成年后我会把公司转手给你。”
陈永芬同意后也是提议道。
“啊？我又不会管理公司！”李寒有些不大情愿。
“没叫你管理，到时候叫个人过来帮你打理就行了，你只需要当老板就行！”陈永芬解释道。
“那还差不多。”李寒松了一口气道。
“想好新
…。。