打了招呼。
很快，那新店长也就是王店长倒是简单寒暄了下。
然后说道着。
“你如果因为上级怎么的，就想去反应怎么的就不大好了，做人，工作都不是这样的！”
徐玉本来表示听不懂，几番言语后说着“那看人怎么（做）呢，‘人不犯我我不犯人’！”
王店长笑颜说着这那的不对，然后讲了这店规矩等，同时也表示对徐玉的欢迎。
徐玉心也算是宽慰下来了，这样工作了两三天，运气也可以，拿了几个大单的，徐玉有些飘飘然了。
也在这天，也就是2008.7.16号，下班后回家的一天。
徐玉早班回家，买了点菜以及蛋糕，心里美滋滋的。
心里对比盘算着，工作时间，待遇，以及店长态度等，员工情况，感觉都比那边好太多了。
徐玉也不自主的有点心飘起来了。
想着，这样混着今天过年说不定还可以拿到年终奖。
那什么酒店等工作都没有社保，也自然没有年终奖，连红包，以及过年的些许奖励也没有，就有的店还发点一提纸巾以及什么的小东西。
那《“食”刻来》倒几个分店，据说二三十家，培训时企业文化说道的，地大，但是好多奖励也只能靠活动，像徐玉得的顾客服务表扬信等。
还有啥卫生奖，微笑服务评比等。
但是不会因为你是老员工就优待啥，那工龄奖也是最近几年才有的，好像也得四五年吧，才可能得的，徐玉自然没有。
两次进出，共两年多，连奖励的几天休假也没有，说是要连一起的两年，分开不算怎么的。
说到这，那琳秋水好像就是惦记这工龄奖的，那时徐玉在时是五十一月，就单纯比别人每月多五十的，之后不知道有涨没有，那时的五十也是狠值钱的。
打工也就一般大点酒店也是七八百点样子，六百五百的大把。
也不知道她现在咋样，但想起她那得意样，炫耀着男朋友，谁知道是不是自作多情来者，好好的男朋友会不管她生病，还自己下**面条，这么可怜。
或许自己应该转念一想，好歹那时好几次琳秋水想走，但是被挽留几次，也有那工龄奖的功劳吧，怎样也是平白比别人多啊。
但是那时看着身边的徐玉升职，那质检员，之后本来要升部长却离开了。
但是到底琳秋水可能也不喜欢这样的氛围，自己走她心里也有乐
…。。