桃源公司的管理层已经习惯了夏若飞越来越懒散，哪怕他连续两个月不出现在公司，大家似乎也没觉得什么不对，公司也照常运转。
当然，冯婧、董芸以及桃源制药厂的厂长薛金山等人心中是十分清楚的，夏若飞哪怕半年一年都不在公司出现，他也是这家公司的灵魂与核心，没有夏若飞的桃源公司，根本连一个月都撑不下去。
桃源制药厂所有的药方都是夏若飞研发的，到现在为止原料药也都是夏若飞在提供，生产流程更是夏若飞亲自编写并且封装到电脑里的，可以说如果没有了夏若飞，桃源制药厂分分钟就要停产。
另外包括珍贵的松露、冬虫夏草、大红袍茶叶，实际上全都是夏若飞提供的。
可以说，夏若飞才是桃源公司的核心竞争力。
所以，即便夏若飞最近不怎么管公司的事情了，但他在公司的威望却是丝毫没有减弱。
夏若飞一到公司，冯婧马上就召集所有的管理层开会汇报工作，半个小时之内，所有在三山的公司高层就都来到了公司小会议室，包括在工地忙碌的薛金山。
夏若飞听取了大家近段时间工作情况的汇报，对大家的工作表示了赞赏和鼓励，同时最重要的，他是来给大家解决问题的。
每个人分管的领域有什么无法解决的难题，或者是需要夏若飞拍板的事情，都可以趁着这难得的机会提出来。
实际上大家也确实是积累了不少的问题，比如一些购置车辆、设备之类的大项开支，比如桃源制药厂那边的工程款，以及最重要的原料药材快要用完了，而生产规模马上又要扩大好几倍，所以这段时间薛金山一直都是忧心忡忡的，好不容易夏若飞出现了，他自然是大倒苦水。
夏若飞笑呵呵地对大家提出的问题一一给予答复。
一些经费开支，只要不是特别离谱的，他都直接签字批准——实际上有冯婧把关，基本上能够报到夏若飞这边的，全都是相对合理的开支，而且夏若飞对员工一向都比较优待，像是购置大巴车作为公司通勤车辆或者是增加员工伙食补贴之类的请示，他都很大方地直接就同意了。
关于薛金山的问题，夏若飞也给他吃了一颗定心丸，告诉他新的原料药材马上就能到位，让他先联系好运输车辆。另外制药厂添置设备的一些款项，他也十分爽快地签字批准了。
夏若飞的效率非常高，不到一个小时就把大家所有的问题都答复或者解决了，公司高管们都动力满满地重新投入了工作之中。
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