离，为他下一步的布局打下基础。
可以想象，如果王伯山真的通过那些被遣送回国的刘家员工来打探消息，得到的情报肯定会让他们更加的迷惑，当夏若飞开始布局的时候，他们想不陷入彀中都难。
刘庆峰出去之后把护卫人员都撤走，这才走进来对夏若飞说道：“夏……徐专员，您可以出去了！”
“好！”夏若飞点点头说道。
刘庆峰领着夏若飞来到了跟他办公室同一层的小会议室，这里已经布置成了一个面试场所，夏若飞走到会议桌后面坐下，然后对刘庆峰说道：“去叫人吧！”
“好的！”刘庆峰点头说道，然后转身离开了小会议室。
接下来，拟留下的这批工作人员就依次被叫到这间小会议室里接受夏若飞的“面试”，刘庆峰全程都在外面守着，他发现每个人进去大概也就三五分钟，而且他还专门问了几个人，到底“面试”了什么内容，结果答案五花八门，每个人被问到的问题都不一样，总结起来就是这位徐专员其实就是在跟大家拉家常，随意提了几个问题就让大家离开了，至于“面试”的结果，自然也无从知晓。
其实夏若飞要甄别一个人，只需要短短的十几二十秒就足够了，而且他在催眠时使用了精神力的技巧，被催眠者根本都不会意识到自己曾经被催眠了一会儿。
所以，夏若飞“面试”的提问，实际上只是走个过场。
否则对于这些被面试者来说，他们的体验就是进来之后一恍神，然后面试就结束了，那也太奇怪了。
拟留下的人大约有五十个左右，所以夏若飞足足花了三个小时，才把所有人都甄别了一遍。
说实话，催眠这些普通人对于夏若飞来说，根本没有任何难度，精神力的消耗也极少，倒是耐着性子摆出面试官的架势问各种无聊的问题，让夏若飞觉得很是疲惫。
终于，最后一个员工也结束“面试”离开了小会议室，刘庆峰连忙走了进去，并且马上转身把会议室的门关上。
“夏总……呃……徐专员，面试情况如何？”刘庆峰问道。
这些人都是他亲自精挑细选留下来的，基本上是维持桃源岛正常运转所需要的最低人数了，他也不想这些人里还有人不合格，否则岂不是说他眼光有问题？
夏若飞正在整理着桌上的表格，这些表格就是今天接受面试的员工的简历。
他把那一大叠表格理整齐之后放在一边，然后拿起单独摆在另外一边的两张表格，头也
…。。