屋内客厅，陆鸣和冯书记等县领导班子继续相谈着。
陆鸣：“其实抢年轻人这个事情是一种以邻为壑的政策，因为全国老龄化趋势在加速，年轻人越来越少，你把别的地方的年轻人抢过来就意味着别的地方会衰落。”
冯书记不由得搭话道：“人才的重要性毋庸置疑，可问题是抢人是要付出成本的，这笔账划不划算呢？我县去年的GDP总量不足50亿元，抢人才的花费的额外代价可能让财政支出不堪重负啊，真的划算吗？”
陆鸣笑道：“当然划算，比如说咱们县出生了1万个孩子，里面最优秀的100个孩子被宁州市吸引走了，那其实整个1万人的主要价值，最为值钱的东西就流失掉了，所以抢人政策是比较残酷的竞争手段，成本是由家乡来承担的。”
“比如刚刚说的那100个孩子，他的成长、教育是由启县来承担，但孩子长大去了宁州市不回来了，那么他长大之后，他的消费、工作、创造所带来的现金流、税收、资产价格的上涨等等都是贡献到流入地宁州市，这是毫无疑问的。所以，启县要发展要用坚定的政策留人还要从邻县抢人。”
这时，冯书记说道：“问题是，我抢了别的地方的年轻人也是有很大代价的啊，我将来要承担他们的医疗保障、养老、建设大量公共基础服务设施等等，不然怎么留得住人啊？他们将来生孩子，我还要建学校等等，这些都会反映到公共财政负担上。”
冯书记补充道：“而招商引资，我只要吸引了资本顺利落地，和企业家躺好税收比例，虽然在政策上给该企业优惠了，但财政税收是增加的。”
其它几位在场的领导都不由得连连点头，怎么看都是抢资本比抢人才更划算。
安亦柔给几位领导空空的杯子到了半满的茶水，然后坐在陆鸣的旁边像个好学生一样，安安静静的聆听并学习与思考。
听到冯书记这么一说，陆鸣微笑的：“怎么讲呢，地方都想要加杠杆都想发债来推动经济发展和维持公共预算支出，发债的目的其实就是要现金流，把本息还款推到五年十年后甚至更久的将来，就是把收入现金流拿到现在先用，把代价放在将来偿还。”
“冯书记还有各位领导想过没有，如果把别的地方的年轻人弄过来，请问年轻人会生病吗？得了感冒会去医院吗？稍微扛一扛就好了，所以外地的年轻人在当地落户，从概率上讲他在未来三十年内用当地的医保、社保的支出是极少的，养老保障的支出也是将来时态，那几十年后的事情。
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