在送阿花来之前，超市已经开始试营业了。
刚刚开业做了活动，大家热度也很高，有事没事都来逛逛看看，营业额还算是可观。
小兔去找了周姨的丈夫，赵老板，提出他来当超市的总经理，对方一口就答应了。
自家的水果店就交给周姨打理，水果有固定的供应商来送货，不需要太费功夫。
超市离水果店也不太远，有什么事情，招呼一声就行了。
小兔给的条件很丰厚，除了很高的工资，还给了收益的2%当做分红。
超市就交给了他和李澜打理，李路忙完了招聘和开业，就又回市里继续学习了。
李澜收粮食的活已经结束了，家家户户都开始种植药材。
政府专门派来的专家早已就位，一直指导村民们如何种植养护。
李澜在招聘之后，找到小兔汇报了工作进度，把处理偷懒工人的事情也交代了一下。
当时已经是快要完工的时候，李澜也没有愣头青一样，直接找上那个人。
他挑了自己一般不会去的那天，一大早就悄悄的观察施工队。
不仅是这个偷懒的，其他工人，甚至包括工头，干了什么，干了多久，休息了几次，什么时候上班，什么时候下班都记录的清清楚楚。
这偷懒的工人也是够可以的，休息偷懒的记录写了满满一页纸。
等工人收工了，李澜才过去找了施工队的包工头。
先是很客气的问了工程进度，又问了各个工人干活的情况。
包工头当然只会满嘴说好。
李澜就挑明了说那个工人有问题，包工头立刻矢口否认。
当李澜把记录的数据往桌上一放，包工头看了之后，无话可说了。
李澜也没让老板难堪，只是提出按照工人的质量扣了一笔尾款。
包工头知道自己理亏，只能妥协答应了。
李澜既没有和那个工人正面起冲突，也没有纠结偷不偷懒这种无谓的事情。
直接一针见血的让负责人付出该有的代价，处理的干净利落。
小兔扪心自问，自己大概也做不到这么妥当。
收粮食的账目也记录的清晰有条理。
看来这李澜在管理方面是有些天赋的。
挺适合上个管理学的。
不想上学的小兔又想把人往学校塞了。
不知道李路李元知道自己多了一个难兄难
…。。