于新公司注册资金的规模巨大，荔湾能源的企业手续还没彻底办完，目前暂时压着消息没对外界宣布而已。
听了李红卫的话，维克托张了张嘴忽然觉得无言以对，人家大楼自己建电厂给自己供电，除了感叹有钱任性之外，哪个国家的法律都说不出不是来。
这年头大刘的科幻巨作三体还未诞生，降维打击这个概念还不为人所知，好比大润发死于互联网，柯达胶卷死于数码相机，造手机的诺基亚被编软件的苹果干翻在地，没谁规定能致自己于死地的竞争对手一定会诞生于本行业。
“你们～～。”
考虑到形象和风度，理查德把吃饱了撑得这个下半句硬生生的憋了回去。
李红卫虽然没听全理查德的吐槽，不过那截咽回去，没说出口的意思却感觉到了。
李红卫第一次到港岛肯定没个人老冤家啥的，所谓事不关己高高挂起，眼前一个青年看起来颇有些气急败坏，估计就是利益相关了。
能开劳斯莱斯家里肯定不差钱，和电厂业务利益相关，还是华夏面孔，李红卫随便用了一下排除法就大致圈定了身前两人的身份。
“两位，家里和港灯有业务联系？”
听李红卫直白的问出来，维克托知道自己弟弟的神态入了对方的眼，略微想了想，爽快的点头承认。
“都是华人资本，在海外，我们应该联合才对。”
从李红卫的口中得知中华燃气大变在即，维克托意识到眼前这位工程师的职位很可能不一般，于是看似不着边际的试探了一句。
“这地，可不是海外！”
李红卫用力的跺了跺脚。
维克托猛的意识到，虽然企业都不差钱，但彼此员工的世界观好像有点不一样。
虽然梁远从未在集团内开展过爱国主义教育，不过在梁远给远嘉企业文化发展方向定下的框架中，到有几条核心显得特别有趣。
梁远规定，和远嘉基层交流时只谈钱，明码实价的工作要求，明码实价的薪资体系，没有什么薪金保密，交流一句搞不好就被人道毁灭似的。
每个项目组里挂着的那个研发进度电子看板，基本把各人的功绩显示得一目了然，谁不服谁就上，完全用不着搞什么工资保密。
和远嘉中层交流时，钱的问题差不多基本解决掉了，职业晋升才是重点，和远嘉的准高层交流，则是更进一步的人生规划，只有远嘉大会议成员之间才能谈理想才能谈未来。
用梁
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