说了这件事。
关主任知道已经，就把要表演节目这个事宣传了下去。
不管是保安还是保洁，又或者是维修部的，反正都要表演节目。
只要上台的人，不管表现怎么样，一人奖励五百。
当然要想上台，也是要通过考核的。
“对了还有一件事，之前人事部的总监洛丹华去京都了，现在人事部总监是谁？是从下面升上来的吗？”苏伟对他之前旁听这件事，可一直都没有忘记。
但是这件事情和年会相比起来，那肯定是没年会重要的。
所以他是在年会这件事说完以后，才和关主任说起这件事。
“现在的人事部总监是王亚波，他之前不是我们公司的，是我半年前专门挖来的，因为他在HR这方面，特别专业”之前的人事部总监，是洛丹华。
但是她的话，已经去京都彩红公馆当主任去了。
新上任的这个总监，是关主任从别处挖来的。
因为之前人事部的人，能力还是欠缺了一点。
“白依依，你去把王总监叫进来，我有点事找他聊聊”
。。。。。。
“苏总，您找我？”王亚波今天上班的时候，知道苏伟要来公司后。
他今天特意在办公室里，打算好好表现一下。
谁知道苏伟来了公司后，只是看了两眼就走了。
本来他还以为，自己今天是见不到苏伟了。
没想到白秘书过来告诉他，苏伟要见他。
“对，王总监，我们这还是第一次见面吧”苏伟看着面前的王亚波，西装搭配着金丝眼镜。
一看就知道，他是那种职场精英。
而且他就算在苏伟面前，也很是自信。
“我进公司的时候，苏总您正好去了美国，今天确实是第一次见苏总您”王亚波被关主任挖来的时候，已经是苏伟去美国后的事了。
本来他是不想来的，因为当时苏伟的风评很差。
而且他在原有的公司，干的也并不是很差。
但是关主任开出来的工资，让他无法拒绝，他还是来了这里。
“今天王总监在这里，我问大家一个问题，你们知道直系亲属，都包括哪些人吗？王总监你就别说了，我想要让他们回答一下”苏伟这次把王亚波叫过来，没打算一句话不说就辞退他。
因为他和之前被他辞退的人不一样，双方不是一个性质的。
…。。