时候，怎么就火成那样？我一直在思考这个问题。”
“哦？有思考出什么有价值的东西没有？”邵琪琪好奇起来，有些期待林淼给出答案。
“我在想，是不是有一种可能，平台有一种潜在的内容识别机制，或者说，平台除了运营上热门这种模式之外，还有一种他们不对外宣传的模式？”
“什么模式？”汤小桐有些坐不住了。
知识点来了的感觉。
“就是识别优质内容啊，只要内容做得好，符合平台的价值观，它会分配一定的流量的。”林淼说。
邵琪琪心里咯噔了一下。
她心道，这下不妙，原本是想让林淼保持住那份对内容的热忱，维护他身上的理想主义。
所以她才偷偷地投钱搞了运营。
而这次，她也是口袋空空，没有能力继续私下帮助樱花社再度搞运营。
而林淼现在似乎在笃定，平台是有一种推送优质内容机制的不花钱模式。
那么问题来了，如果这次的一波内容投放出去之后，并没有理想的效果，对林淼会不会是一个严重的打击？
邵琪琪既担心又纠结。
担心林淼的积极性受挫，又纠结自己是否应该把上次搞运营的事情坦白？
想了想，邵琪琪还是决定不要告诉林淼。
她就要做他的幕后英雄，就要让这个男人觉得，他是天下第一，做内容顶呱呱。
邵琪琪主意打定，有了主心骨。
“我相信，是金子总归发光的道理，樱花社已经证明了这是一块金字招牌，咱们现在做内容，就不应该继续追求爆款，而是要去追求质量上的稳定性。”
邵琪琪的这番话让林淼刮目相看，他立刻称赞起来：“质量上的稳定性，这个认识很好！”
作为一个团队就是应该这个样子，每一个人都有可能成为激发团队的酵母。
林淼显然是被启发的感觉，他继续说：“用我的语言来说琪琪的这个意思，就是保持逼格。”
“哈哈，这个有！”汤小桐乐了，“怎么保持逼格呢？”
“很简单，就是让我们的内容保持在一个水平线上，这个看不见的水平线，就是我们的逼格。”林淼说，“有点类似于声音的表头，要在一个基准范围内的声音才是符合播出标准的声音。”
汤小桐就是剪辑出身，这个比喻他十分明白，立刻就懂了。
“那我们怎么判断我们的内容在
…。。