一连串的问号让这件事的始作俑者变得扑朔迷离。
哪怕青禾的人仍坚定的认定是陈哲做的，但又有什么用呢？
陈哲几人回了公司，周路其实一直没离开，外卖行业发生这么大的事，吃呗如果应对不好，很可能会躺枪。
当然，包括周路在内的管理层成员，和徐晚儿一样，都明白了陈哲严格规范化管理良苦用心。
公司里不是没有出现过弄虚作假的事，林子大了什么鸟都有，业绩激励规则下必然会产生一些蝇营狗苟之事。
陈哲的应对方法是成立监委会，成员由管理层兼领，对不良事件的处理方法很果决。
涉事员工开除，永不录用。
涉事商家永不合作。
吃呗公司的灯亮了一夜，凌晨五点整，通过吃呗平台发布了官方通告。
首先对青禾事件表示遗憾，自纠自查，信息公开透明化，做良心商，送放心饭，欢迎广大顾客监督，有奖举报……
同时还发布了一则招聘启事……
当然，公告发布前，陈哲还和校团委进行了沟通。
这件事可不单单是公司的事，学校也担着很大的责任。
所以，津财的道歉声明和处理意见与吃呗是同一时间发出的。
取消青禾的参赛资格……青禾主要负责人廖振飞留校察看，王贺记大过处分……
陈哲反复研究了学校的声明，不得不说，津财不愧是重本，高知识分子的聚集地，说的话既诚恳又艺术，几乎将对学校的影响降到了最低。
与此同时，从申市赶来的苏白和秦木子等了半宿终于见到了郭超三人。
俩人和郭超打了招呼，对廖振飞和王贺二人只是澹澹的点了点头。
廖振飞二人都不好意思抬头，如果不是郭超让他们来，他们是真不想见熟人。
尤其不愿意面对曾经的伙伴。
秦木子看着二人默默叹了口气，原本还为他们离开火箭3号心有不忍，事实却给了她一记耳光。
她现在也理解郭超对二人的评价了，也理解郭超参与青禾的重重做法。
也幸好他们离开了火箭3号，否则谁知道哪天会不会给火箭3号放一场大火。
“让你们连夜赶回来，辛苦你们了。”
郭超略显疲惫的道：“不过现在还不能休息，我们开个小会研究一下。”
几人都默默地点头。
不过苏白却捕捉
…。。