“阳仔，那学徒的工资怎么算呀？”有人大声问道。
“学徒第一个月的工资都不高，像他们厂里，第一个月一般都是一两百。但我会进行考核，如果能够达标，第一个月就有三百，最差也有一百。”
刘立阳早已经全部规划好了。
一般来说，鞋厂里学徒是很少进行考核的，尤其是大的鞋厂，他们甚至会给学徒更加宽松的时间和环境，往往都是三个月左右的试用期。
三个月后，只要能够正常使用针车就可以留下来。
可刘立阳等不了那么长时间。
95年是小作坊发展的关键时间，等到了96年，周围鞋厂多起来，小作坊的竞争会越来越激烈。
刘立阳只有先把小作坊的基础打好，才能在今后不怕任何冲击和挑战，才能继续扩大规模，进一步发展。
针车是小作坊的关键一环，是小作坊的基础所在，甚至决定着小作坊未来发展的高度。
在95年的时候，小作坊想招到好的针车员工，几乎不可能，毕竟待遇和稳定性都远远不如鞋厂，能进鞋厂的人都不愿意去小作坊。
有钱的老板会去聘请老师傅回来教。
刘立阳没钱，只能自己招学徒，自己教。
时间紧，为了能够激发这些学徒的潜能，刘立阳这才决定进行考核。
说是考核，其实是一种激励。
学的越好的人，得到的奖励越高。
跟大家说完学徒的事，刘立阳开始教大家怎么钩新拉回来的这批货。
小作坊里的村民，大多都是钩的比较好的，刘立阳只教了三遍，大家就都看懂了。
“这么简单！阳仔，钩一双多少钱呀？”
有人问了一下，大家都期待地看着刘立阳。
“一毛一分钱。”
王志勇给刘立阳的价格是一双一毛三分钱，这一次，刘立阳决定一双挣两分钱。
并且，刘立阳已经做出打算，今后所有到小作坊里的货，每一双都是挣两分钱。
当初一双只挣一分钱，是没有办法。中间有三分的差价被李国华挣走了，如果那时候刘立阳再一双挣两分，那村里人就挣不到钱了。
现在少了起码三分的差价，刘立阳再让出一分，只挣两分，这已经是良心老板了。
更不用说，这一批货，比起当初那一批一双一毛钱的货，要好钩的多。
“阳仔，你不是在逗我们吧？这么简单，
…。。