“没错，我确实不能拿你怎么样。”一道沁凉的嗓音自几人身后传来。
“沈、沈经理？！”
沈婠见众人如临大敌，心中顿时满意了几分。
无论上辈子，还是这辈子，她始终都奉行一点驭下原则：领者，无威而不立。
意思是，作为领头羊，也就是上级，没有威信就无法立足。
员工看到她越害怕、越敬畏，沈婠就越高兴。
她享受并且热爱这种绝对尊崇的地位。
就像权捍霆，一个眼神扫过去，就足以令底下那些兄弟瑟瑟发颤。
绝对的权威才能造就绝对的服从。
这点，沈婠从来深信不疑。
当然也没必要永远板着脸、一副难以接近的冰冷模样，她可以偶尔和善，前后有了对比，才会让她的“平易近人”更有价值。
管物，只需进进出出。
管人，却得一张一弛。
沈婠的突然出现，让那个说她坏话的员工小脸一白，羞愧地低下头，恨不得找个地缝钻进去。
“明达《员工守则》里没有明文规定下属不能说上司的坏话，所以我暂时还不能开除你……”
开除你……
你……
此话一出，那名员工脸上最后一抹血色褪得干干净净，几次嗫嚅着唇瓣想要解释什么，却都因为理亏和心虚，没能发出声音。
沈婠似笑非笑地扫了白羽一眼，视线落在她桌面铺排摊开的文件之上：“既然你这么关心白经理，那就帮她一起整理吧。”
“不用了！我一个人就行。”白羽连连推辞，在沈婠看不见的角度朝那名快要哭出来的员工投去一个宽慰的眼神。
都到了这个时候，还不忘收买人心？
呵，真是个人才。
沈婠冷笑，唇畔浮现一抹讥诮。
白羽急切地想要帮对方找借口，心念一动：“小关她手上还有个项目没做完，正进入关键时期，每天忙得脚不沾地，怕是没空帮忙。”
“哦？是这样吗？”沈婠挑眉，问当事人小关。
女人抬头，眼中一片茫然，对上白羽鼓励的的目光，她浑浑噩噩地点头：“是……”
“那好办，你手上的项目交给其他人跟，你也好安安心心来帮白经理做事。交给谁比较好呢？”沈婠随手一指，“就你吧。”
白羽眼皮猛跳。
小关始料未及。
而那个被沈
…。。