变了。急需做手术，整个费用得18万左右但是她哥哥和嫂子拿不出钱来，她自己家里也有两个小孩子。家里也没有太多的积蓄。他爸爸知道家里负担不起自己的手术费用，所以，不愿意做手术。
小汐：“从我的私人账户上转20万给她吧！给她放假，让她回去照顾老人家做手术，等老人家好了，再让她回来上班吧。工资照发。”
章经理：“好的！”
小
汐：“另外，在公司的规章制度里加一条，凡是公司员工的真系亲属患有重大疾病的。可以跟公司申请援助。公司可以按家庭环境酌情处理。捐助款以后就从红鼎公益基金会的款项里出。也可以在员工之间展开互相捐助活动。每个人都可以为自己的同事尽一点心意。从领班这件事开始进行互捐活动。捐助得来的钱，给他做为后期的营养费用。”
章经理：“好的，小汐，我代表红鼎的所有员工感谢你！”
小汐：“不用感谢！每个人都有为难的时候，这只是我力所能及的事。实在帮不上的，我们也无能为力。”
当章经理半小时后，把小汐说的这条规章制度在公司的内网公布。并且，以文件的形式，在公司的每个楼层和部门进行了张贴。并且，把领班这事公布了出来，还让各部门的管理人员负责收集捐助款，并且如实登记捐助人名以及捐助金额。这个会在整个餐厅里张贴出来。为些，红鼎一楼还专门设了一个红人榜。
很快，整个红鼎炸开了锅。每个员工觉得，能在红鼎工作，是一种荣幸。觉得这是一家很人性化的餐厅。并且，可以毫无后顾之忧！
红鼎会为每一位工作半年以上的员工买保险，和养老金。现在，又出台了这样的政策。令员工觉得，红鼎是一个很有温度的大家庭。疾病这种事情，毕竟是人们无法预料的。而且，大家对于互助这个举措很是支持，并且都积极配合。
领班得到消息后，当场感动得热泪盈眶。章经理把钱转到她的工资卡后，对她说：“别哭了，快回家去安排老人家尽快手术吧！这个可不能拖。还有，员工捐款，三天后，我会转到你的卡上。幕小姐说了，给你放假，等老人家的手术做完后，情况稳定了，你再回来上班，工资照常发放。”
“谢谢章经理，也麻烦章经理，代替我向幕小姐转达谢意！”
“好的！快回去吧！”
之前，小汐就很热衷做慈善公益。自从发生了幕夜庭的事情之后，她更热衷做慈善了。
听到章经理给自己
…。。