??王德发环顾了四周的参会人员说道：“我的所有公司从成立到现在虽然不到1年时间，
但是我想加快公司的建设，更快的走向国际化，所以准备上市融资，我觉得是时候和你们谈一下股权激励加快的事宜了。”
????????他的话音刚落，与会的管理层都不由挺直了腰杆，用热切的目光注视着王德发。
????????对于这些管理层的反应，王德发完全在意料之中，心中不由一笑。他深知一个道理，现代化企业，股权激励是最有效也是最直接将高管和员工绑在企业战车上的手段。
公司薪资再高，待遇再好，能留下的其实也就是那些底层员工，真正的高层们并没有太大的归属感。
????????很多管理层有了这一层在王牌公司的履历，他们在人才市场上的报价会水涨船高，也会更受欢迎。
????????如果其他企业能给出稍微好一些的条件，高层跳槽的可能性高达九成。
所以股权激烈是解决这种潜在隐患的最好办法，也能增加公司的凝聚力。
????????王德发略作停顿，说道：“如今王氏旗下的所有子公司，有集团公司全资控股的，也有绝对控股的。
为了方便公司管理，也为了提高公司的运营效率，所有的股权激励，无论是干股还是股份，都由集团公司的股份当中进行拆分。”
接着王德发从公文包里拿出一份文件说道，
“我名下所有产业归拢到王氏投资基金，王氏基金目前由我百分百控股，
王氏基金下设，王氏互联网科技集团，王氏电子科技集团，王氏餐饮集团，王氏零售集团，王牌文娱集团公司。
王氏互联网科技集团，估值3000亿RMB，其中王牌域名投资网估值500亿，王牌脸谱网1200亿，王牌在线网1000亿，全球各类其他互联网投资占股300亿。”
“王氏电子科技集团，估值2000亿RMB，旗下王牌电子1000亿，索尼电子1000亿。
王氏餐饮集团估值2000亿，旗下忘情麻辣烫连锁店估值1000亿，非常可乐估值1000亿，
王氏零售集团估值3000亿，旗下王牌商超估值3000亿，
王氏文娱集团估值1300亿，旗下王牌索尼唱片公司估值500亿，王牌哥伦比亚电影公司估值800亿。
总基金估值11300亿RMB，基金欠
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